Leadership nel Processo di Cambiamento

Obiettivo del corso: Il seminario fornisce gli strumenti per definire il proprio profilo di leader e quello dei propri collaboratori all'interno del cambiamento, chiarendo gli obiettivi al fine di trasferirli al proprio team coinvolgendolo e rendendolo proattivo. Offre altresì le nozioni per creare una rete di relazioni utili in un contesto mutevole, aiutando il leader ad assumere il proprio ruolo con serenità e consapevolezza, aumentando la propria sfera d'influenza, il livello di motivazione e coinvolgimento dei collaboratori, garantendo così il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Rivolto a: tutti coloro che intendono acquisire le nozioni e le tecniche per condurre il team nel processo di cambiamento senza perdere di vista gli obiettivi di performance, coinvolgendo le persone e mantenendo la dinamica di gruppo con lo scopo di far emergere il proprio talento di leader e stabilire la rotta per guidare il cambiamento e per superare le difficoltà e i limiti che si possono incontrare durante il processo stesso.