Leadership nel Sistema Toyota: strumenti per coinvolgere i collaboratori

Galgano
A Milano

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  • Corso
  • Milano
Descrizione

Il Gruppo Galgano opera nella consulenza di direzione dal 1962.La sua attività è sempre stata caratterizzata dall’applicazione di approcci molto innovativi per offrire ai propri clienti un contributo concreto per il raggiungimento di sempre più elevati livelli di competitivà.
Le attività formative svolte, sempre presenti in un incarico di consulenza, trovano un’ulteriore applicazione nella sua Scuola di Formazione Manageriale.

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Sedi

Dove e quando

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Milano
Via Gustavo Fara, 35, 20124, Milano, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Strumenti
Leadership

Programma

Presentazione

A questo proposito il Sistema Toyota rappresenta una fonte importante di approcci potenti per fare del coinvolgimento delle risorse umane una vera e propria leva competitiva. Questi approcci,opportunamente adattati alla propria realtà aziendale,possono consentire di generare una risposta spesso inaspettata da parte del personale dell'azienda e produrre risultati economici importanti.

Obiettivi

Al termine del seminario si propone di

Benefici Al termine del seminario i partecipanti saranno in grado di :

 

Programma

La leadership nel sistema toyota

I pilastri del Sistema Toyota

La leadership diffusa

Il coinvolgimento delle risorse umane

Un audit culturale : gli stereotipi da superare
I prerequisiti per il successo

Strumenti e forme organizzative

Il coinvolgimento del personale negli uffici

Implementazione e mantenimento

A chi è rivolto

Direttori Generali, Direttori del Personale e dell'Organizzazione e Direttori delle principali funzioni aziendali.

Ulteriori informazioni

Milano, 23 apile 2015   Milano, 23 ottobre 2015   Milano, 18 dicembre 2015   Quota: Euro 700,00 + IVA

Il coinvolgimento del personale nel miglioramento continuo dei processi rappresenta ancora oggi una leva fondamentale per raggiungere prestazioni eccellenti in ogni ambito aziendale.


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