La Leadership nell' Impresa Sociale

1 MODULO Il potere e la leadership
Presentazione del corso, conoscenza, contratto formativo, le idee sul potere della nostra società, potere e genere, potere secondo J. Wood, modelli di leadership, leadership e paradossi, leadership tossiche, saper essere del leader, prendersi cura di sé in quanto leader

2 MODULO Le emozioni
I bisogni, l’ascolto, la comunicazione non verbale, rabbia, gioia, vergogna e senso di colpa, entusiasmo, tristezza, invidia

3 MODULO La comunicazione
Intenzionalità e comunicazione, la comunicazione funzionale e disfunzionale (mobbing), la johary window, l’autorivelazione, il feedback ed il confronto, le barriere alla comunicazione

4 MODULO La manutenzione delle risorse umane
Il gruppo, Le fasi di un gruppo, Il gruppo base e il gruppo di lavoro, Le dinamiche di gruppo , La gestione del conflitto, Azioni facilitanti per la crescita del gruppo; partecipazione e rispetto dei ruoli e della responsabilità nelle organizzazioni

5 MODULO Gli strumenti per la leadership
La riunione: modalità di gestione e tipi di riunione. Il counselling. Nel corso dell’ultimo modulo saranno effettuate la verifica dell’apprendimento e la verifica del percorso formativo.