La Leadership Risonante

Corso

A San Vito di Leguzzano

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    San vito di leguzzano

  • Durata

    2 Giorni

Obiettivo del corso: Riconoscere gli aspetti psicologico-comportamentali in un gruppo - Analizzare i vari stili di leadership e riconoscere il tuo - Integrare il tuo modello di leadership nella cultura aziendale - Utilizzare modelli comportamentali efficaci nella gestione dei collaboratori - Incrementare le capacità di controllo situazionale in condizioni critiche. Rivolto a: Imprenditori, Imprenditrici, Dirigenti, Manager e Responsabili di Funzione.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

San Vito di Leguzzano (Vicenza)
Visualizza mappa
Via Schio 32, 36030

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Programma

Come rafforzare le capacità manageriali con lo sviluppo di una leadership efficace.

Chiunque viva in un gruppo ha bisogno di una "guida" e se il gruppo è l'impresa, la leadership si trasforma in "funzione" aziendale. Questo percorso formativo, analizza il nuovo concetto di leader il cui successo non dipende da chi si è ma dal modo in cui questa persona si comporta, come gestisce una situazione, come si relaziona con gli altri.

Obiettivi

- Apprendere l'evoluzione del concetto di leadership e le teorie innovative

- Analizzare i vari stili di leadership e riconoscere il proprio

- Integrare il proprio modello di leadership nella cultura aziendale/scolastica

- Acquisire modelli comportamentali efficaci nella gestione dei collaboratori

- Incrementare le capacita' di controllo situazionale in condizioni critiche

Contenuti

- Gli elementi della psicologia del leader ed evoluzione dei modelli comportamentali

- La leadership nel contesto aziendale e professionale

- Leader di risultato, leader di relazione

- L'approccio situazionale

- L'approccio comportamentale

- Integrazione del proprio stile di leadership nel modello organizzativo

- Il potere della posizione

- Il potere personale

- Come riconoscere atteggiamenti ostativi ed il "contro-leader"

- Come gestire da leader premi e punizioni

- Comunicare da leader nella gestione del conflitto

- Intelligenza emotiva e competenza emotiva del leader

- Strumenti di miglioramento continuo

Modalità didattica

- La metodologia didattica prevede esercitazioni ed utilizzo del role play

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