Presence Based Leadership

Leadership Teoria U

E-Consultant
A Milano

790 
IVA inc.
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Milano
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Occorre trovare una strategia di formazione nuova, un aiuto prezioso anche per il mondo del lavoro e per tutti coloro che ricoprono ruoli dirigenziali. Non solo abbiamo bisogno di ottime capacità manageriali, ma abbiamo bisogno di altre caratteristiche : dinamismo, capacità di apprendimento e apertura alle novità e cambiamenti.
L’intelligenza emotiva ed intuitiva , la flessibilità per rispondere a sfide nuove, le competenze sociali ricoprono un importanza fondamentale. Il counseling ed il coaching possono quindi ripartire da questa intelligenza e capacità ed adottare nuove modalità e approcci per aiutare a far emergere questa “svolta”, e quindi facilitare sia la crescita della propria leadership (coincisa con un intimo rinnovamento personale) sia l’adozione di un nuovo modello di leadership trasformativa e generativa.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Milano
Via Zanella, 57, 20133, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

I destinatari del corso sono, in primo luogo, Leader, Manager, Professionisti, Consulenti e, più in generale, chiunque desideri sviluppare la proprie capacità di leadership e di decision-making.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Leadership
Cambiamento
Teoria U

Professori

Consulenti Accreditati
Consulenti Accreditati
e-consultant

Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali

Programma

Primo giorno

  • Un nuovo approccio al counseling e al coaching: l’ascolto totale

  • L’abilità di essere completamente coinvolte

  • Le nostre storie e i nostri percorsi reali e metaforici: la narrazione della nostra leadership

  • Il modello U come strumento di counseling e coaching per il cambiamento personale

  • La teoria del modello ad U

  • La svolta

  • Quando il corpo parla: testa/pancia/cuore

  • Modi di giungere alla svolta

  • La presenza

  • Risvolti per lo sviluppo delle risorse

Secondo giorno

  • Presence based counseling e coaching

  • Presenza : livelli e azioni

  • Flusso: l’azione nel momento presente

  • Mindfulness e Taoismo: approcci sinergici

  • Il processo PBC di counseling e di coaching

  • Il processo mBraining: dalla ragione al sentimento

  • Il percorso degli eroi e della nostra leadership generativi

  • Il modello a tre livelli di leadership eroica trasformativa

  • Gli strumenti a supporto in azienda e nella vita


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