Leggerezza e libertà al lavoro - Costellazioni Sistemico Lavorative
Corso
A Lido di Venezia
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Seminario
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Luogo
Lido di venezia
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Durata
2 Giorni
Obiettivo del corso: Hai la possibilità di vedere e sciogliere ciò che causa conflitto e rende difficili le tue relazioni nell'ambito lavorativo, ciò che tiene legati allo stesso posto anche se non ci corrisponde più, ciò che spinge a ripetere gli stessi errori nell'ambito professionale. Potrai portare alla luce quali sono i motivi e i condizionamenti, spesso radicati nell' inconscio, che impediscono il successo o l'espressione totale della creatività. Rivolto a: chi ricerchi chiarezza, linearità e verità rispetto alla sua situazione lavorativa. Da questo spazio una energia fresca ricomincia a scorrere, facendoti sentire pienamente responsabile della tua vita. Questa nuova qualità ha la connotazione della libertà, respons – ability : una nuova capacità di rispondere alla vita.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
nessuno
Opinioni
Professori
Anurag Rasila
Trainer in Costellazioni Sistemico Lavorative
Consulente sistemico e formatore aziendale, laurea in economia aziendale alla Bocconi, è esperto di dinamiche organizzative e lavorative. Ha maturato una carriera in diverse realtà aziendali dell’editoria nazionale, nell’ambito delle risorse umane, dapprima come specialista e in seguito come direttore del personale. Specialista di costellazioni organizzative e manageriali, è tra i principali diffusori del metodo in Italia. Amante dei principi taoisti, propone un approccio ispirato al concetto dell’agire senza sforzo
Programma
Hai mai associato leggerezza e libertà alla situazione lavorativa?
E’ più facile associare concetti come pesantezza e assenza di libertà di azione. Ciò è frutto dei condizionamenti sociali e familiari. Le costellazioni lavorative sono indirizzate a tutti i lavoratori dipendenti insoddisfatti della propria attuale condizione di lavoro e a lavoratori free lance che devono fare i conti con la propria energia e tenerla sempre monitorata e attiva. Sono utili ai lavoratori dipendenti quando nel proprio ufficio si hanno relazioni difficoltose e faticose con colleghi o capi, si sente di non riuscire a farsi riconoscere il proprio contributo o non si riesce a trovare un nuovo posto di lavoro nonostante gli sforzi e la professionalità. Per i free lance, il metodo è utile per fare luce sulle dinamiche esistenti con partner, clienti e fornitori riguardo a determinati progetti o quando la propria attività langue e si vuole risvegliare la creatività.
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Leggerezza e libertà al lavoro - Costellazioni Sistemico Lavorative