Corso On Line Sales Manager Motivazione e Gestione del Personale

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Descrizione

Obiettivo del corso: motivazione e gestione del personale in tutte le realtà lavoratite.
Rivolto a: preparazione on line di manager per gestione e motivazione personale.

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Cosa impari in questo corso?

Motivazione

Programma

Questo minicorso si presenta come una breve guida sulla gestione e motivazione dei propri collaboratori nell’ambito di una piccola realtà lavorativa, partendo dalla figura centrale del capo, fino ad arrivare a tutti quegli interventi da attuare affinché in azienda ognuno conosca i suoi compiti e sappia svolgerli secondo il volere di “chi comanda”. Il minicorso risulterà di sicuro interesse per colori i quali si trovano per la prima volta a ricoprire un ruolo di responsabilità all’interno della propria realtà lavorativa, a gestire una o più persone, costituendone un importante punto riferimento; con l’ausilio di quanto qui riportato, sarà possibile comprendere i meccanismi e le necessità da fronteggiare in situazioni di leadership, nonché le regole di base da cui partire per elaborare un modo personale di gestire i propri collaboratori, affinché essi possano svolgere i loro compiti e vivere la loro realtà ed i loro rapporti lavorativi nel modo più corretto e produttivo possibile.

Il minicorso è articolato in 40 slides, realizzate sulla base di un corso tenuto in aula in 4 diverse lezioni da 2 ore ciascuna ed è composto di un unico modulo trattante i seguenti argomenti:

- Il ruolo del capo: esperto, organizzatore, riferimento, leader

- Il modello Hersey-Blanchard: la leadership situazionale

- I quattro stili: prescrivere, vendere, coinvolgere, delegare

- Feedback: dare feedback; effetto dei feedback; perché elogiare; quali errori da non commettere; interventi correttivi; feedback negativi

- La motivazione del personale: la motivazione personale; la teoria della motivazione di Maslow; il capo e la motivazione

- Assegnazione del lavoro: dare ordini o motivare; gestire le obiezioni