M01 - Il Capo Intermedio: Capacità Relazionali e di Leadership

Simco srl
A Milano

1.300 
+IVA
Vuoi parlare del corso con un consulente?
Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto

Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Milano
  • 2 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
Descrizione

Obiettivo del corso: rispondere alle sfide portate dal cambiamento tecnologico e culturale. gestire comportamenti sapendo generare motivazioni. comunicare con efficacia.
Rivolto a: Capi, Quadri e Manager che vogliano costruirsi una leadership efficace e ottenere il consenso dei propri collaboratori.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Milano
Via Durando 38, 20158, Milano, Italia
Visualizza mappa

Cosa impari in questo corso?

Risorse umane
Capo Intermedio

Programma

PROGRAMMA

• Come governare il cambiamento

I cambiamenti in atto

Le competenze e gli skill per governarlo

• Quale professionalità ora

Saper fare

Saper essere

Saper confrontarsi

• Diventare un Leader

Leader si nasce o si diventa?

Che cosa è la leadership

Il Leader riconosciuto

Utilizzare la leadership efficace

• Come gestire i gruppi di lavoro

Riconoscere i gruppi nell’organizzazione

Identificare i bisogni del gruppo

Favorire la crescita del gruppo

Come favorire una leadership condivisa

• Come sviluppare la motivazione, motore dell’azione

Il clima propositivo che favorisce la produttività

Riconoscere e soddisfare i bisogni individuali

Sviluppare le competenze dei collaboratori

Come sviluppare piani d’azione positivi

• Come prendere decisioni giuste

Le condizioni per prendere una buona decisione

I vincoli organizzativi

Le tecniche per decidere

Osare scegliere: sviluppare la propria fiducia

• Come risolvere le situazioni conflittuali

Come affrontare gli atteggiamenti aggressivi

Tecniche di assertività

Autodiagnosi dei propri comportamenti

Come essere critici in modo positivo

Lo stile assertivo per rispondere alle lagnanze e per saper utilizzare le critiche

• Quali informazioni chiedere e quali dare

Le tipologie di comunicazione

Comunicazione ed informazione

Le informazioni giornaliere sui risultati operativi

Sviluppo relazioni efficaci

• Come governare la propria area di responsabilità

Preparare e pianificare l’attività

Imparare a far eseguire

Promuovere ed applicare le nuove regole dell’organizzazione del lavoro


Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto