Management, coordinamento e gestione delle risorse umane nelle strutture sanitarie
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Specializzazione tecnica superiore (IFTS)
A Napoli
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Descrizione
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Tipologia
IFTS
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Luogo
Napoli
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Inizio
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Sede dell'Università degli Studi Suor Orsola Benincasa è la cittadella monastica posta alle pendici del colle Sant'Elmo che domina l'intera città e il golfo di Napoli.
Questo antico sito conventuale ricopre una superficie di 33.000 mq su cui sorgono otto corpi di fabbrica di cui due chiese, chiostri e giardini pensili, vestigia di due monasteri fondati tra il XVI e il XVII secolo dalla mistica napoletana cui è oggi intitolato all'Università.
Sedi e date
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Opinioni
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Oumaima Boukhraiss
Assunta
Francesco Del Corso
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
17 anni del centro in Emagister.
Materie
- Formazione professionale1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Management
- Strutture
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione
Programma
Management, coordinamento e gestione delle risorse umane nelle strutture sanitarie
(HR sanità)Direttore scientifico: Enricomaria Corbi
Comitato scientifico: Fabrizio Manuel Sirignano, Antonella Gritti, Natascia Villani, Roberto D'Angelo, Massimo de Bellis, Attilio Maurano.
Coordinamento didattico-organizzativo: Massimo Di RobertoIl Master ha l'obiettivo di specializzare un professionista che sia in grado di contribuire ad un più efficace ed efficiente utilizzo delle risorse umane e delle metodologie di gestione disponibili nelle strutture sanitarie che, al tempo stesso, sia in grado di sviluppare attività di formazione permanente in tema di programmazione, organizzazione e gestione dei servizi sanitari.
Il Master intende quindi fornire i fondamenti culturali e gli strumenti operativi per lo sviluppo della capacità di gestione delle variegate articolazioni organizzative in Sanità attraverso l'applicazione dei processi manageriali, la definizione di obiettivi che siano coerenti con l'etica, l'individuazione di metodologie e strumenti per la gestione ottimale del patrimonio umano, la valutazione degli interventi, lo sviluppo di adeguate capacità di coordinamento e di team management.
- Docente: Massimo Di Roberto
- Tutor: Angelica Campanella
- Tutor: Michela Esposito
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