ARGOMENTI:
- Comunicazione
- Project e risk management
- Modelli organizzativi e mansionari
- Il processo di selezione del personale
- Creare e gestire gruppi di lavoro efficienti
- La Formazione del personale
- Leadership e assertività
- Paghe e contributi
- Il coaching
- Valutazione del personale: posizioni, prestazioni, potenziale
- Assessment center e chiusura
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