Master in Direzione del Personale

LIUC Università Carlo Cattaneo
A Castellanza

7.500 
+IVA
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Informazione importanti

  • Master I livello
  • Castellanza
  • 400 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il Master Universitario in Direzione del Personale forma una professionalità capace di intervenire sulle organizzazioni con una visione sistemica delle problematiche di gestione delle risorse umane. Gli ambiti operativi sono quelli propri degli uffici del personale e organizzazione, le società di consulenza e di formazione.
Rivolto a: Il Master è destinato a laureati motivati a sviluppare una carriera nelle professioni del personale e a coloro che nell'ambito del proprio ruolo affrontano le problematiche legate alla gestione delle risorse umane.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Castellanza
C.so MAtteotti, 22, 21053, Varese, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Per l'iscrizione al Master è richiesta la laurea di primo livello o titolo equipollente.

Opinioni

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Programma

7° edizione del Master Universitario di I° livello in Direzione del Personale – DI.P. organizzato dall’Università Carlo Cattaneo – LIUC in collaborazione con AIDP – Associazione Italiana Direttori del personale, AIF Lombardia – Associazione Italiana Formatori, ASSORES – Associazione Italiana tra società di ricerca e selezione del personale, UNIVA – Unione degli Industriali di Varese e con il contributo professionale di Tesigroup Consulting.

CONTENUTI DIDATTICI

Il percorso formativo si articola in 9 moduli multidisciplinari, della durata di una settimana, che affronteranno le seguenti discipline:

  • Organizzazione

  • Diritto del lavoro e Relazioni industriali

  • Sistemi informativi

  • Economia del lavoro

  • Comportamento organizzativo

  • Sistemi di programmazione e controllo

  • Formazione e politiche delle risorse umane

  • Sistemi di valutazione del personale e di compensation

  • Sistemi e metodi di selezione del personale

    In un continuum didattico con il percorso formativo in aula, è previsto per tutti gli studenti ammassi al Master, un periodo di stage, della durata di tre mesi, in azienda per realizzare un project work.

    CALENDARIO

    Il Master di svolge dal mese di maggio al mese di febbraio secondo il seguente calendario:

  • Dal 7 al 12 maggio 2007

  • Dal 4 al 9 giugno 2007

  • Dal 2 al 7 luglio 2007

  • Dal 23 al 27 luglio 2007

  • Dal 3 al 8 settembre 2007

  • Dal 1 al 6 ottobre 2007

  • Dal 5 al 10 novembre 2007

  • Dal 10 al 15 dicembre 2007

  • Dal 7 al 12 gennaio 2008

    Lo stage di svolgerà, tra ottobre 2007 e febbraio 2008, in alternanza aula-lavoro.

    Sono previsti esami di profitto per le materie alle quali vengono attribuiti crediti universitari. Il titolo di Master Universitario di primo livello può essere conseguito solo dai partecipanti che frequentino con profitto l’intero percorso formativo comprensivo anche del project work.

    DIDATTICA

    L'iter formativo prevede un intreccio di contenuti che condividono la tensione verso il dominio della complessità propria delle moderne organizzazioni. L'approccio multidisciplinare abituerà i partecipanti ad operare in contesti che richiedono il contemperamento di diversi criteri di azione, il raggiungimento di obiettivi molteplici e la ricerca di soluzioni condivise attraverso processi negoziali. Particolare attenzione sarà dedicata alle metodologie più innovative e allo sviluppo di competenze ed abilità comportamentali.

    La faculty chiamata a operare nell'ambito del Master comprende sia docenti universitari, sia professionisti dell'area del personale che apportino il valore della propria esperienza al fine d contribuire alla formazione di una professionalità completa anche sotto il profilo operativo.
  • Ulteriori informazioni

    Stage: Garantito e obbligario per tutti gli stduenti (periodo minimo 3 mesi)
    Alunni per classe: 20

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