HR - GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
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Grazie a voi tutti per questa esperienza perché al di la della formazione professionale mi ha consentito di superare prove personali
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Master
Online
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Specializzati con CIFRIC SRL!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Lingue
Italiano
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Ore di lezione
120h
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Durata
6 Mesi
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Inizio
06/04/2024
Emagister.it presenta il MASTER DSA Per LOGOPEDISTI, erogato dal centro CIFRIC SRL, per la riabilitazione dei DSA.
Il Master fornisce una solida preparazione che include la comprensione delle dinamiche aziendali, la progettazione di processi di selezione basati sulle esigenze dell’impresa, la valutazione delle competenze del personale, la progettazione di programmi di formazione e sviluppo, nonché strumenti di monitoraggio e interventi per promuovere il benessere organizzativo.
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Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister:
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il master HR o master GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE ti fornirà le competenze necessarie per diventare un esperto aprendoti le porte a una carriera stimolante e appagante.
Il Master HR+ in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è rivolto a laureati e laureandi in Psicologia (anche laurea triennale), che desiderano sviluppare una competenza di alta qualità e riconosciuta nel campo della psicologia DEL LAVORO.
Prevista una verifica finale con prova scritta sui contenuti teorici del Corso e preparazione e discussione di un project work assegnato dal corpo docente. Al Termine del Master HR+ a completamento di una frequenza di almeno l’80% delle lezioni, e dopo il superamento della prova finale, sarà rilasciata Certificazione di
ESPERTO PSICOLOGO HR
GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Il Master HR+ GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE (120 ORE) è articolato in
6 week-end -> orario 10.00 – 18.00 (96 ore)
home work – (24 ore)
Opinioni
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
G.F.
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
15 anni del centro in Emagister.
Materie
- Risorse umane
- HR
- Gestione risorse umane
- Selezione del personale
- Sviluppo Risorse Umane
- Formazione
- Motivazione
- Burnout
- Mobbing
- Job analysis
- Job description
- Job profile
- Il processo di Selezione
- ANALISI CONTESTO ORGANIZZATIVO
- Recruiting
- Bilancio delle competenze
- Valutazione E DIAGNORI HR
- Stress da lavoro correlato
- Diagnosi organizzativa
- ANALISI DEL CLIMA E BENESSERE
Professori
Manuela Consolmagno
dott.ssa
Programma
Il Master HR o Master Gestione e Sviluppo Risorse Umane è articolato in 4 moduli, ognuno con finalità e obiettivi distinti, ma tra loro propedeutici ad una formazione completa in Psicologia della GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE.
È, quindi, possibile limitare la frequenza esclusivamente al/i modulo/i prescelto/i.
Mod A - Organizzazione aziendale e la funzione risorse umane
Mod. B - Valutazione e diagnosi delle risorse umane
Mod. C - La progettazione formativa
Mod. D - Diagnosi organizzativa
- Aree tematiche:
- Organizzazione aziendale e la funzione risorse umane
- Valutazione e diagnosi delle risorse umane
- Il processo di Selezione
- Analisi del contesto organizzativo
- Job analysis, Job description, Job profile
- Recruiting
- La progettazione formativa
- Diagnosi organizzativa
- Analisi del clima e del benessere organizzativo
- I virus organizzativi
- Stress lavoro-correlato
- Mobbing e Burnout
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