Facilitare nelle Organizzazioni: Master di certificazione
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Un corso di qualità che ha rappresentato un serio confronto con questo settore per me e i miei compagni di master. Grata ai docenti per le loro lezioni e al centro per la sua serietà.
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Master
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Master
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Luogo
Milano
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Ore di lezione
144h
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Durata
18 Giorni
Questo percorso intensivo risponde in modo efficace ed operativo ad una prima domanda: "il facilitatore: Percorso di vita o Professionale?". Inoltre risponde anche ad una seconda domanda: "Cosa significa facilitare bene un gruppo di lavoro, un Team, interfunzionale, interdisciplinare, multietnico ed anche virtuale?" .
Occorre in primo luogo saper lavorare sui processi, sui metodi e sulle competenze, quindi sulle persone, rafforzandale ed allineandole alle competenze internazionalmente riconosciute secondo gli standard IAF (International Associations of Facilitators)
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Apprendere metodologie facilitative tra cui Group Facilitation Methods, World Cafè/Pro Action Cafè, Problem Solving Creativo e Mappe Mentali a livello organizzativo e facilitativo, Teoria U ,Open Space, Appreciative Inquiry, in modo da avere diverse metodologie di base, integrate ed integrabili, per facilitare gruppi di lavoro e conoscere una serie di altre metodiche di facilitazione pratica che si possono innestare
Formatori e tutti coloro che intendono utilizzare le più aggiornate tecniche di facilitazione per i gruppi di lavoro all'interno di organizzazioni pubbliche e private
Nessun requisito richiesto
I Plus di questo percorso:
unico programma disponibile in Italiano con approvazione (compliance/accreditation) IAF
vi prepara in modo approfondito (con esame finale mirato) a sostenere con successo l’Esame di Accreditamento IAF
2 facilitatori qualificati e con grande esperienza in diversi settori aziendali/organizzativi sempre a disposizione
lezioni frontali integrate con estese esercitazioni di gruppo su tutte le metodologie affrontate
esercitazioni filmate, esaminate e commentate in ogni passaggio con facilitatori qualificati
ampia scelta di materiale didattico e di supporto a disposizione
lavorerete in un ambiente rilassato che vi permetterà di fare network, confrontare esperienze diverse e affrontare temi personalizzati
Opinioni
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Un corso di qualità che ha rappresentato un serio confronto con questo settore per me e i miei compagni di master. Grata ai docenti per le loro lezioni e al centro per la sua serietà.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Anna
Materie
- Facilitare un gruppo di lavoro
- Acquisire competenze IAF
- Progettazione
- Mappe mentali
- Facilitatore
- Brainstorming
- Action planning
- Comunicazione
- Visual Thinking
- Grammatica visuale
- Master
- Organizzazioni
- Facilitazione
- Facilitazione organizzazioni
- IAF
Professori
Consulenti Accreditati
e-consultant
Tutti i consulenti e-consultant hanno sviluppato un'esperienza professionale di alto livello in azienda e nella consulenza sia a livello italiano che in realtà internazionali
Programma
Programma:
Modulo 1: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e facilitazione tra i partecipanti)
Le competenze del facilitatore: dalla teoria alla pratica
- L’arte dell’invito e della facilitazione
- Principi di progettazione partecipata
- Il ruolo del facilitatore
- Chi è il facilitatore e come lo disegnamo
- Le competenze di facilitazione secondo gli standard IAF:
- Le 6 competenze chiave del facilitatore applicate nel processo
- La gestione dei gruppi difficili
- L’ascolto attivo ed il processo di facilitazione
- L’approccio visuale alla facilitazione
- La gestione delle riunioni in termini di facilitazione
- Costruzione di un processo di brainstorming facilitato
- Introduzione e pratica al Group Facilitation Methods (GFM) e alla Tecnologia della Partecipazione (ToP)
- Conversazione focalizzata (Focused Conversation): guidare e stimolare il gruppo verso il consenso e gli obiettivi desiderati
- Tecnologia della Partecipazione (ToP) e metodo del consenso
- Introduzione all’ Action Planning
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Modulo 2: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e facilitazione tra i partecipanti)
Facilitare le competenze grafiche integrandole al lavoro di gruppo e sullo spazio
- Imparare a disegnare
- Favorire un agenda facilitata
- Graphic recording e Visual Thinking e introduzione al Visual Management
- Creazione e supporti grafici di un ambiente partecipativo
- Le riunioni visuali
- WorldCafè, strategie e modalità operative
- Pro Action Cafè
- Il “Circle” e l”art of hosting” come metodologia e pratica facilitativa
- I PassaParola esperienziali e la mediazione all’interno dell’aula
- Disegnare lo spazio e facilitare l’ambiente
- Tecniche e modalità di dare “valore” alle conversazioni di gruppo
- I principi operativi di un Open Space
- Vivere l’Open Space
- Facilitare la reportistica
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Modulo 3: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale):
Evocare la creatività del gruppo e la facilitazione dei gruppi allargati
- Un modello cognitivo per la Creatività
- Associazioni e Connessioni – pensiero Lineare, Laterale
- Brainstorming
- Favorire il pensiero generativo – produrre idee
- Strumenti di Facilitazione e di Visual Thinking
- Stimolazione e ri-focalizzazione e Scamper
- Le Mappe Mentali – Metafore del Pensiero Radiante
- Le basi del Mind Mapping
- Metodi, leggi, ostacoli e modi per superarli
- Praticare e facilitare il Mind Mapping
- Facilitare le Mappe Mentali
- Immagini per semplificare e rappresentare concetti complessi
- Visual Management – approcci e standard visuali
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Modulo 4: 3 giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale)
Facilitare i Team lo sviluppo delle competenze per i progetti e l’innovazione
- Facilitare l’Innovazione: Approcci Visuali: Il Business Model Canvas®
- Cos’è un Modello di Business
- Descrivere, comprendere e innovare:
- Mappa dell’Empatia
- I Canvas Business Model & Value Proposition Design
- Applicabilità ed estensioni
- Oltre le due dimensioni: un approccio Costruzionista
- Costruire nel mondo e nella mente
- Pensare con le mani
- La facilitazione con i mattoncini LEGO®: LEGO® SERIOUS PLAY®
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Modulo 5: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale)
Facilitare i processi di cambiamento: Teoria U e Design thinking
- La Theory U per rispondere al cambiamento e all’innovazione
- Punti ciechi e capacità di leadership
- Le tecniche di facilitazione all’interno della Theory U
- Il modello della Theory e l’utilizzo per il processo di facilitazione
- Prototipare attraverso la Theory U: passi operativi per un processo di cambiamento personale ed organizzativo
- Tecnihe operative passo passo
- Il Design thinking
- Il Design thinking e la Teoria U
- Creare prototipi
- Caso di studio
- Applicazioni pratiche
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Modulo 6: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale)
Facilitare i processi di cambiamento: Facilitare la leadership e la Pianificazione strategica
- Host/Servant Leadership – approcci concreti di leadership per la gestione ed il cambiamento
- Il ruolo del facilitatore come Host
- Dove siamo in questomomento
- Appreciative Inquiry e cambiamento strategico
- Appreciative Inquiry come modello di processo ed organizzativo
- Esempi nei gruppi di lavoro
- Il processo di apprezzamento
- Appreciative Inquiry e Theory U: strumenti operativi
- La pianificazione strategia attraverso la facilitazione
- Pianificazione Strategica Partecipata (PSP)
- La focalizzazione sulla Visione e la Risoluzione delle contraddizione
- Il ToP all’interno del processo trasformativo
- Agilità e processi di facilitazione
Valutazione finale:
- Facilitazione in aula di un tema/situazione che verrà assegnato/a dal secondo modulo (con presentazione di una serie di elaborati che seguiranno le linee guida necessarie alla certificazione IAF)
- Valutazione individuale e di gruppo
- Sono previste esercitazioni individuali e di gruppo
Daremo un attestato di frequenza a chi partecipa almeno al 70% del percorso e fa la prova pratica finale conclusiva.
Inoltre verrà restituito un feedback sull’andamento delle singole persone durante l’intero percorso.
Maggiori informazioni all'indirizzo internet: http://www.e-consultant.it/master_facilitazione
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