Master in Gestione Amministrativa del Personale e Consulenza del Lavoro

Università Telematica Guglielmo Marconi
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Descrizione

L’Università degli Studi Guglielmo Marconi, è la prima Università “aperta” (Open University), riconosciuta dal MIUR con D.M. 1 marzo 2004, che unisce metodologie di formazione “a distanza” (materiale a stampa, dispense, Cd Rom, piattaforma e-learning) con le attività di formazione frontale (lezioni, seminari, laboratori, sessioni di ripasso e approfondimento) al fine di raggiungere i migliori risultati di apprendimento per lo studente.

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E-learning
Gestione amministrativa
Consulenza del lavoro
Gestione

Programma


Presentazione
La gestione amministrativa del Personale rappresenta da sempre un’area soggetta a frequenti e rilevanti cambiamenti, sia per quello che attiene alla complessa e mutevole materia giuslavoristica, sia per quello che concerne procedure, prassi e strumenti in uso presso gli Uffici del Personale per un management efficiente ed efficace.
Le recenti e importanti trasformazioni introdotte dalla Riforma del mercato del lavoro aprono nuovi scenari giuslavoristici e comportano nuove necessità di formazione e aggiornamento professionale in materia. Flessibilità in entrata e in uscita, contratti a progetto, apprendistato, partite IVA: le principali misure varate introducono numerosi elementi di novità che richiedono approfondimento e studio dedicati da parte di chi opera nel settore.
Inoltre, l’attenzione generalmente dedicata alle forme di contrattualizzazione possibili, nonché alla puntualità degli obblighi contabili, amministrativi, fiscali e previdenziali rimane sempre molto alta e tali argomenti sono sempre di più al centro del sistema che regola la gestione complessiva delle risorse umane.

Obiettivi
Il Master in “Gestione Amministrativa del Personale e Consulenza del Lavoro”, si pone come finalità generale il potenziamento delle capacità di gestione amministrativa del personale e l’approfondimento delle nuove regole del mercato del lavoro introdotte dalla Riforma. In particolare, i contenuti del Master offrono agli operatori del settore conoscenze e strumenti operativi utili a una conduzione e a un’amministrazione virtuose delle risorse umane.

Destinatari
Destinatari del Master, oltre ad avvocati giuslavoristi, sono i manager delle risorse umane, gli addetti alla direzione del personale, coloro che si occupano di relazioni sindacali, consulenti del lavoro, esperti di sicurezza sul lavoro e trattamento dei dati personali, dirigenti e funzionari di enti pubblici nazionali, comunitari e internazionali che lavorano nei servizi per l’impiego, nelle politiche del lavoro, nella formazione, negli uffici previdenziali, ecc.
Per essere ammessi al Master di I Livello occorre essere in possesso almeno della Laurea o del Diploma Universitario di durata triennale, ovvero di altro titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto idoneo.
Possono inoltre accedere come “uditori” anche i diplomati di scuola media superiore purché in possesso di adeguato profilo professionale attinente le materie proposte nel master. Al termine delle attività didattiche e dell’esame finale, agli studenti ammessi come uditori, verrà rilasciato un Attestato di Alta Formazione in “Gestione Amministrativa del Personale e Consulenza del Lavoro”.

Direttore del Corso
Prof. Massimiliano Panci

Struttura
Durata: 12 mesi (1500 ore)
Crediti formativi: 60
Modalità d’erogazione: e-learning
Quota d’iscrizione: € 2.900

A copertura con borsa di studio della prevista tassa d’iscrizione di € 2.900,00 il contributo, da parte degli studenti è ridotto a € 800,00 per i diritti di segreteria. Per ulteriori informazioni contattare la Segreteria Master.


CLICCA QUI PER SCARICARE LA SCHEDA DEL MASTER COMPLETA DEI MODULI DIDATTICI


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