MASTER IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE WEEK END 2017/2018

CAREER CONSULTING CENTER
A Milano
  • CAREER CONSULTING CENTER

3.800 € 2.000 
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Inizio Milano
Ore di lezione 92 ore di lezione
Durata 12 Giorni
Inizio lezioni 11/11/2017
  • Master
  • Milano
  • 92 ore di lezione
  • Durata:
    12 Giorni
  • Inizio lezioni:
    11/11/2017
Descrizione

Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, risulta indispensabile e fondamentale per tutte le realtà economiche e finanziarie, selezionare, valutare e gestire le risorse umane in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR preparati ed altamente qualificati.

E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti coloro che, interessati all'ambito trattato, vogliano acquisire o perfezionare conoscenze e competenze spendibili all'interno di uffici e direzioni del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro.

Informazioni importanti

Earlybird: Per le iscrizioni al Master entro il 08/10/2017 la quota è agevolata al netto del Bonus Formazione ad € 2.000,00.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
11 novembre 2017
Milano
Piazza Bonomelli 4, 20139, Milano, Italia
Visualizza mappa
sabato, 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00
Inizio 11 novembre 2017
Luogo
Milano
Piazza Bonomelli 4, 20139, Milano, Italia
Visualizza mappa
Orario sabato, 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo del percorso di Master è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale e delle Risorse Umane.

· A chi è diretto?

È rivolto a diplomati, laureandi e laureati di tutte le discipline orientati ad acuisire le competenze tecniche / operative di gestione e amministrazione delle risorse umane per tutti i comparti aziendali.

· Titolo

Attestato di partecipazione Master HR finale con la redazione individuale del Bilancio delle Competenze.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Perchè operiamo con i più innovativi metodi didattici supportati da docenti di altissima professionalità ed esperienza nella gestione, amministrazione e selezione delle risorse umane.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Sarai contattato dalla Segreteria Direzionale per tutti i chiarimenti e le modalità di partecipazione in merito al Master.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Amministrazione delle risorse umane
Gestione delle risorse umane
Selezione delle risorse umane
Esperto delle risorse umane
Direzione delle Risorse Umane
Direttore delle Risorse Umane
Strategie delle Risorse Umane
Valutazione del personale
Amministrazione del personale
Fasi del processo di selezione
Job analysis
Adempimenti datore di lavoro
Buste paga
Calcolo del TFR
Diritto del lavoro
Diritto della previdenza
Libro Unico del Lavoro
Metodi di rilevazione presenze
Paghe e contributi
Tecniche di retribuzione

Professori

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Programma

A MILANO

MASTER IN GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE
FORMULA WEEK END 2017

EDIZIONE DAL 11/11/2017 AL 24/02/2018 - 92 ORE
SOLO SABATO - 12 WEEK END

* POSSIBILITA' DI COLLOQUI DI SELEZIONE PRESSO AZIENDE PARTNER

* REDAZIONE FINALE DEL BILANCIO DELLE COMPETENZE - A TITOLO INDIVIDUALE

POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI

*** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell'Amministrazione del Personale ***

Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati.

Il programma del Master è suddiviso in VIII Moduli teorico - pratici inerenti le seguenti competenze in uscita:

MODULO I: INTRODUZIONE
MODULO II: TECNICHE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
MODULO III: COORDINAMENTO E CONTROLLO DELLE RISORSE UMANE
MODULO IV: ASPETTI ECONOMICI DELLA GESTIONE DELLE RU
MODULO V: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (PRIMA PARTE)
MODULO VI: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (SECONDA PARTE)
MODULO VII: LA FORMAZIONE DELLE RU
MODULO VIII: CONCLUSIONE E ORIENTAMENTO OCCUPAZIONALE

Per informazioni programma completo, chiarimenti e iscizioni contattare la Segreteria Direzionale.

Successi del Centro

Ulteriori informazioni

*** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell'Amministrazione del Personale  ***