Master Gestione Servizi Sanitari

Efopas
A Napoli

1.500 
+IVA
Vuoi parlare del corso con un consulente?
Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
Leggi tutto

Informazione importanti

  • Master
  • Napoli
  • 400 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Molte Regioni e Province autonome hanno attivato o sono in procinto di attivare corsi di formazione manageriale con l'obiettivo di incentivare le capacità manageriali dei propri dipendenti i quali, per l'esercizio delle funzioni dirigenziali, sono chiamati a possedere adeguate conoscenze e competenze non solo di natura professionale ma anche organizzativa e gestionale.
Rivolto a: I corsi di formazione manageriale sono rivolti ai dirigenti sanitari medici, veterinari, odontoiatri, farmacisti, biologi, chimici, fisici, psicologi, personale sanitario, amministrativo e tecnico che opera all'interno di strutture sanitarie pubbliche e private.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Napoli
Corso Umberto I n. 23, 80138, Napoli, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Requisiti

Laurea/Laurea triennale

Programma

MODULI SPECIALISTICI

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEI SERVIZI SANITARI

I modelli organizzativi e la loro applicazione ai contesti delle aziende di servizi sanitari,le metodologie di progettazione organizzativa, i modelli per l'analisi dei fabbisogni di integrazione,i sistemi informativi aziendali nei loro diversi aspetti: operativi direzionali e di supporto ai processi decisionali clinici ed organizzativi, gli strumenti per l'analisi e l'interpretazione dei dati clinici e gestionali, i principi e le tecniche dell'evidence based medicine, le tecniche di valutazione degli investimenti in tecnologia sanitaria i principi di valutazione economica con particolare riferimento aall'analisi dei costi benefici ed alla farmaco economia, i sistemi di gestione del budget.

INDICATORI DI QUALITA' NELLA SANITA' PUBBLICA

Indicatori e sistemi di qualità, definizione degli standard,processi di costumer satisfaction, tecniche di benchmarking.

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Tecniche e strumenti di gestione del personale nell'ambito dei principali vincoli di ordine contrattuale caratterizzanti il settore sanitario con particolare riferimento alla kotivazione e valutazione del personale nel conseguimento di specifici obiettivi e nel perseguimento della mission aziendale, alla leadership ed alla capacità di gestire i conflitti organizzativi ed interpersonali, al lavoro di gruppo,alla comunicazione ed alla negoziazione.

CRITERI DI FINANZIAMENTO ED ELEMENTI DI BILANCIO E CONTROLLO

I concetti generali e le basi della contabilità analitica,i sistemi di finanziamento della sanità nel sistema pubblico e privato, i modelli di rilevazione degli accadimenti economici

MODULI DI BASE

Informatica e Web

Norme di prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro

Cenni sulla normativa in materia dei diritti e doveri dei lavoratori;la contrattazione.

Cenni sul sistema fiscale in vigore

Cenni di project financing


Ulteriori informazioni

Stage: presso aziende sanitarie pubbliche e private
Alunni per classe: 20

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
Leggi tutto