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MASTER "ESPERTO IN GESTIONE RISORSE UMANE"

Corso

A Salerno

2001-3000 €

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Sfrutta tutto il potenziale delle risorse umane con il Master di Pform

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Salerno

  • Ore di lezione

    400h

  • Durata

    6 Mesi

  • Inizio

    Scegli data

Il centro Pform, Scuola di Alta Formazione Manageriale supportata dall’esperienza nell’erogazione di oltre dodici edizioni di Master e specializzazioni, offre sul portale di Emagister.it il “Master esperto in gestione risorse umane". Il percorso formativo è finalizzato alla creazione di una figura in grado di operare a 360 gradi nell'area del personale di aziende, società di consulenza e formazione ed agenzie per il lavoro.

Al termine del percorso formativo Pform garantisce un periodo di stage al fine di consentire ai discenti di mettere in pratica tutte le competenze acquisite e di familiarizzare con il contesto aziendale. Inoltre si ricorda che il Master rilascia attestato di qualifica professionale ai sensi della l. 845 / 78 Art.14, spendibile nel mondo del lavoro e valido per l'ammissione e/o la selezione in pubblici concorsi.

Le attività d'aula si svolgeranno a Salerno, presso la sede di Pform in via San Leonardo 52, Galleria Mediterraneo, Scala B.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Salerno
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via San Leonardo n. 52, c/o Galleria Mediterraneo, 84131

Inizio del corso

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Opinioni

Materie

  • Team building
  • Team management
  • Gestione risorse umane
  • Strategie delle Risorse Umane
  • Direzione delle Risorse Umane
  • Direttore delle Risorse Umane
  • Amministrazione del personale
  • Pianificazione del personale
  • Produttività del personale
  • Ricerca e selezione del personale
  • Coaching
  • Bilancio delle competenze
  • Risorse umane
  • Outplacement
  • Team managemen
  • Lavoro in team
  • Lavoro di gruppo
  • Organizzazione Aziendale
  • Selezione personale
  • Web e informatica

Professori

Alfonso Domenico Esposito

Alfonso Domenico Esposito

Comunicazione

Programma

Tra i principali moduli didattici del Master: - Organizzazione aziendale e cambiamento organizzativo- Selezione del Personale- Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane- Amministrazione del Personale- Tecniche di Gestione e Valutazione delle Risorse Umane- Orientamento e Bilancio di Competenze- Outplacement- Coaching- Fondi comunitari- Informatica e Web- Contabilità generale- Comunicazione e Public Speaking- Competenze trasversali: team management, leadership, time management, team building

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