Master Internazionale in Occupazione e Risorse Umane (italiano-spagnolo)

Il Master Internazionale in Occupazione e Risorse Umane (italiano-spagnolo) permette di specializzare la propria formazione in un’area emergente del nostro sistema produttivo, a partire da un approccio sociale.

Divulgazione Dinamica offre questo master per far fronte alla crescente richiesta sul mercato nazionale e internazionale di professionisti specializzati e preparati anche sul piano interlinguistico e interculturale, per affrontare qualsiasi tipo di esigenza in un contesto che sta diventando sempre più globale.

CONTENUTI

1. MERCADO DE TRABAJO

- Políticas de Empleo y Formación

- Las características del mundo laboral en nuestro país a finales del Siglo XX, en relación con las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Yacimientos de Empleo

2. PSICOLOGIA DELLA DISOCCUPAZIONE

- Teorie psicologiche che legano il Lavoro e la Salute Mentale

- Approcci che devono adottare i programmi d´intervento psico-sociali che

attenuano l´impatto della disoccupazione

3. ORIENTACIÓN LABORAL

- Define qué se entiende por Orientación Laboral, cómo organizar dicho proceso, qué metodología utilizar, qué tipología de clientes atienden los servicios de Orientación y analiza las características de dichos colectivos para hacer más eficaz y eficiente.

4. INSERIMENTO PROFESSIONALE

- Fasi del processo d´inserimento professionale

- Politiche attive del lavoro, dirette sia alla creazione di imprese sia a favorire la formazione professionale e l´inserimento occupazionale

5. TECNICHE D´INVESTIGAZIONE SOCIALE

- Strumenti e metodologia che facilitano l´analisi della realtà

nell´investigazione-azione

6. DISEÑO DE PROYECTOS

- Niveles de planificación: plan, programa, proyecto

- Niveles de los proyectos

- Fases de un proyecto

- Elementos de un proyecto

- Calidad de los proyectos. Guía para la acción

7. NUOVA ECONOMIA

- Economia

- Economia e Ambiente

- Nuova economia

- I nuovi giacimenti occupazionali

8. GESTIÓN DE LA MULTICULTURALIDAD EN LA EMPRESA

- El fenómeno migratorio

- Tratamiento de la diferencia en la organización

- Cultura y relaciones interculturales. Claves para su gestión en la empresa

- Las competencias interculturales como competencias profesionales

- La formación intercultural en la empresa

9. LA FORMAZIONE PER LE RISORSE UMANE

- Importanza della formazione nelle imprese; Funzioni dell´unità di formazione; Caratteristiche della formazione nell´impresa; Compiti di progettazione; Educazione permanente

10. COME DISEGNARE E SVILUPPARE ATTIVITÀ DI FORMAZIONE

- Didattica, insegnamento, curriculum e formazione

- Concettualizzazione e caratterizzazione del curriculum

- Gli approcci, i tipi e gli elementi del curriculum

- La progettazione, lo sviluppo e la valutazione del curriculum

- Obbiettivi e contenuti

- Metodologia e attività

- Le risorse didattiche

- Il tempo e la sua organizzazione

- Lo spazio e i raggruppamenti

11. RISORSE E MATERIALI DIDATTICI

- Approccio all´uso delle nuove tecnologie nella formazione professionale

- Nuovi strumenti tecnologici applicati alla formazione professionale: internet

- L´insegnamento assistito da computer: l´interattività

12. LA VALUTAZIONE DELLA FORMAZIONE E LE COMPETENZE PROFESSIONALE

- Approccio integrale della valutazione

- Approccio di valutazione della formazione, insegnamento e curriculum

- Valutazione delle necessità di formazione

- Valutazione del processo di formazione

- Valutazione dei risultati della formazione

- Valutazione dell´impatto della formazione

13. PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

- Marco normativo que regula las prácticas profesionales

- Funciones del profesor-tutor del centro

- Funciones del tutor en la empresa

- La planificación de las prácticas profesionales

- La evaluación y el seguimiento de las prácticas profesionales

- La evaluación del programa de prácticas

14. NUOVE TECNOLOGIE APPLICATE ALL´EDUCAZIONE

- Concettualizzazione e fonti di conoscenza. La società della conoscenza

- Mezzi e risorse didattiche come supporti per le Tic applicate all´educazione

- Piattaforme: software libero (Moodle) e software commerciale

15. ABILITÁ DIRETTIVE

- Presa di decisioni. Gestione del tempo. Gestione dello stress. Comunicazione. Negoziazione. Leadership. Presentazioni in pubblico. Motivazione. Lavoro di Squadra

16. CORSO DI SPAGNOLO