MASTER ONLINE CON ATTESTATO - MANAGEMENT E LEADERSHIP

Programma:
1° Modulo: PERSONAL LEADERSHIP: LE NUOVE SKILL PER IL MANAGEMENT
Il modulo si concentra sul ruolo del manager oggi per che deve saper leggere e affrontare la complessità degli scenari attuali all'interno e all'esterno della propria realtà aziendale. Viene analizzato il profilo del manager, il concetto di leadership, i confini del ruolo manageriale e la consapevolezza di sé. La seconda parte del primo modulo è dedicata alla negoziazione dei conflitti e alla gestione dell'influenza. Vengono analizzati gli aspetti della comunicazione efficace al fine di ottenere credibilità, e le tecniche di persuasione per ottenere consenso.

2° Modulo: PEOPLE MANAGEMENT: GESTIRE, MOTIVARE E VALORIZZARE I COLLABORATORI
Il modulo classifica i diversi stili di leadership, e i diversi impatti che hanno sui collaboratori e sui risultati di business. Vengono analizzati l`assegnazione di obiettivi e la delega come leve manageriali.
Il modulo si conclude con un focus sulla figura del Manager Coach, sul processo di costruzione del coaching e sulle competenze necessarie.

3° Modulo: STRATEGIC LEADERSHIP: LE COMPETENZE PER REALIZZARE LE STRATEGIE E OTTENERE RISULTATI
Il modulo si focalizza sulle competenze necessarie alla gestione di tutti gli aspetti legati all`innovazione all'interno dell`azienda e sui fattori di successo nella gestione del cambiamento. A conclusione del modulo viene affrontato il tema del decision making & execution, ovvero come tradurre gli obiettivi di business in azioni operative.