Master Post Universitario in Orientamento e Outplacement

Xelon Sinergetica Srl
A Genova

2.000 
IVA Esente
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01054... Leggi tutto

Informazione importanti

  • Master
  • Genova
  • 100 ore di lezione
  • Durata:
    4 Mesi
  • Quando:
    Da definire
  • Crediti:
Descrizione

Obiettivo del corso: A diventare un orientatore professionale.
Rivolto a: Consulenti di orientamento con esperienza o persone interessate a diventarlo.

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Da definire
Genova
Piazza Colombo 3/1b, 16121, Genova, Italia
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· Requisiti

Laurea

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Cosa impari in questo corso?

Orientamento professionale
Coaching
SCIENZE UMANE
Consulente del lavoro
Ricerca del lavoro
Orientamento al lavoro
Lavoro di gruppo
Lavoro in team
Outplacement
Consulenza

Professori

Barbara Minetti
Barbara Minetti
Counselor, formatrice, selezionatrice e orientatrice professionale

Esperta in Programmazione Neuro Linguistica e nelle maggiori teorie di comunicazione

Programma

Finalità. Il Master, unico nel settore a rilasciare una certificazione con valore legale, è il più completo programma di alta formazione universitaria in Orientamento e Outplacement. Il Master forma il Consulente di Orientamento professionale e Outplacement (Outplacer) vale a dire un professionista capace di sostenere la persona nella ricerca del lavoro (primo impiego) e durante i processi di transizione professionale, di scelta e di cambiamento del lavoro (consulenza alla carriera, ricollocazione).

Il Master è finalizzato all'apprendimento dei metodi e delle tecniche di orientamento professionale, con una particolare attenzione alla definizione delle azioni orientative, al funzionamento del mercato del lavoro e alle strategie più efficaci per accedervi.

I partecipanti al Master imparano a riconoscere le fasi di transizione professionale nelle quali si inseriscono gli interventi specifici di orientamento professionale e outplacement; apprendono le più efficaci e innovative tecniche per assistere la persona in cerca di primo impiego o il dipendente in uscita dall'azienda offrendo loro un servizio di consulenza mirato all'inserimento o pronto reinserimento nel mercato del lavoro; acquisiscono gli strumenti necessari per attuare una corretta analisi e valutazione delle capacità e potenzialità dell'assistito al fine di rimotivarlo e sostenerlo nella ricerca del lavoro; esplorano le tecniche di coaching più utilizzate a supporto della transizione professionale.

Programma. Il Master è articolato in moduli didattici e affronta i seguenti argomenti: caratteristiche e ambiti di attività dell'orientamento al lavoro; relazione d'aiuto e gestione del cambiamento; gestione della relazione nella consulenza di orientamento; teorie e tecniche di comunicazione nel colloquio di orientamento; legislazione del lavoro e funzionamento del mercato del lavoro; orientamento professionale; bilancio di competenze e bilancio di carriera; la comunicazione al mercato del lavoro; metodi per il self marketing; outplacement individuale e di gruppo; modelli e strumenti di intervento dell'outplacement; strumenti di coaching per la transizione professionale.

Durante il percorso formativo viene riservata grande attenzione all'analisi dei bisogni, alla progettazione e gestione dell'intervento orientativo, alla definizione dell'obiettivo professionale con misurazione del relativo livello di employability, ai modelli e strumenti di outplacement che sono utilizzati a supporto della transizione professionale, alle modalità di sviluppo del bilancio di competenze mirato alla costruzione del progetto professionale. La metodologia didattica prevede: lezioni frontali con partecipazione attiva del gruppo; simulazioni; esercitazioni individuali e in gruppo; giochi di ruolo; testimonianze; studio di casi; attività di studio individuale e guidato.

Il Master si conclude con un esame finale e la discussione di una tesi.

Faculty. Il corpo docente è composto da professionisti di assoluto rilievo impegnati nei vari settori dell'orientamento professionale e del coaching, da esperti formatori che operano nell'ambito della educazione degli adulti, dai consulenti delle più prestigiose Società di Outplacement che operano in Italia.

Attestato. Le certificazioni rilasciate al termine del Master hanno valore legale a livello nazionale e formano punteggio nei concorsi pubblici.

Ammissione. Il Master in Orientamento e Outplacement, riservato ad un numero massimo di 14 candidati, è rivolto a laureati in qualsiasi disciplina. La domanda di ammissione, redatta in forma libera e comprendente il curriculum vitae e una fotografia formato tessera, deve essere inviata al

Info e iscrizioni dal 27 agosto 2012

Durata. Il Master in Orientamento e Outplacement ha la durata di 5 mesi (da Ottobre 2012 a Febbraio 2013) per un totale di 400 ore ed è strutturato come segue: 100 ore accademiche di formazione in aula; 190 ore di autoformazione e studio individuale; 30 ore di preparazione di relazioni scritte di verifica e 80 ore di stesura di un elaborato finale (tesi).

La frequenza alle lezioni in aula, che si tengono nei giorni di Sabato e Domenica dalle ore 10:00 alle ore 18:00, è obbligatoria, con un massimo consentito di assenze pari al 25% del loro totale.

Sede di svolgimento. Il Master si svolge presso la Xelon Sinergetica - Piazza C. Colombo 3/1b - 16121 Genova -

Costo. La quota di partecipazione al Master è di Euro 3.500,00 (rateizzabile senza interessi). Tale quota comprende: tassa di iscrizione, materiali didattici forniti dalla Scuola, tutoring, attestato.

Borse di studio. Sono disponibili 8 borse di studio di Euro 1.500,00 a parziale copertura della quota di partecipazione che sono assegnate da Centro Studi Orientamento ai primi otto iscritti ritenuti idonei.

MASTER IN ORIENTAMENTO E OUTPLACEMENT - 13ª EDIZIONE

CALENDARIO DELLE LEZIONI

1° Modulo – Sabato 27 Ottobre 2012

Orientamento: definizioni, caratteristiche, figure professionali e ambiti di attività [Prof.ssa Giuliana Ferrari]

2° Modulo – Domenica 28 Ottobre 2012

Percorso di orientamento: relazione d'aiuto e gestione del cambiamento [Prof.ssa Giuliana Ferrari]

3° Modulo – Sabato 10 Novembre 2012

Gestione della relazione nella consulenza di orientamento

[Prof. Giuliana Ferrari]

4° Modulo – Domenica 11 Novembre 2012

Teorie e tecniche di comunicazione nel

colloquio di orientamento [Dr.ssa Barbara Minetti]

5° Modulo – Sabato 24 Novembre 2012

Legislazione del lavoro e funzionamento del mercato del lavoro [Dr. Fausto Fantini]

6° Modulo – Domenica 25 Novembre 2012

Orientamento professionale: bilancio di competenze e bilancio di carriera [Dr. Fausto Fantini]

7° Modulo – Sabato 15 Dicembre 2012

La comunicazione al mercato del lavoro:

metodi per il self marketing [Dr. Fausto Fantini]

8° Modulo – Domenica 16 Dicembre 2012

Outplacement: modelli e strumenti di intervento

[Dr. Fausto Fantini]

9° Modulo – Sabato 12 Gennaio 2013

Strumenti di coaching

per la transizione professionale[Prof. Lorenzo Paoli]

10° Modulo – Domenica 13 Gennaio 2013

222222; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Cultural incident e sessioni di simulazione [Dr.ssa Ana Ziu, Barbara Minetti, Raffaella Pastorino]

SABATO

23 FEBBRAIO 2013

ESAME FINALE OBBLIGATORIO

orario delle lezioni

Mattino: dalle ore 10:00 alle ore 13:00. Pomeriggio: dalle ore 14:00 alle ore 18:00.

sede di svolgimento

Xelon Sinergetica - Piazza C. Colombo 3/1b - 16121 Genova -

Info e iscrizioni dal 27 agosto 2012

Il 9 e 10 marzo 2013 è previsto un seminario dedicato all’ orientamento scolastico e universitario con l’orario sopra indicato al costo di 700 euro + IVA . Per i partecipanti al master, la quota riservata è di euro 500 + IVA .


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