Master in Sviluppo Sostenibile

Divulgazione Dinamica
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  • 600 ore di studio
Descrizione

Obiettivo del corso: Analizzare contesti locali con criteri di sostenibilità. Generare programmi di sviluppo nelle aree di cultura e turismo. Pianificare e disegnare progetti di dinamizzazione. Rendere dinamici i gruppi sociali nell'ambiente rurale. Dare impulso ad associazioni cittadine. Analizzare il mercato del lavoro. Pianificare programmi di formazione per le risorse umane. Dirigere l'avvio di programmi sociali nelle aziende locali.
Rivolto a: Qualsiasi persona interessata a specializzarsi in quest'area.

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Domande più frequenti

· Requisiti

Nessun requisito previo.

Programma

Il Master in Sviluppo Sostenibile permette di specializzarsi in un´area in cui intervengono professionisti con diverse formazioni accademiche e che negli ultimi anni ha generato nuovi posti di lavoro nel terzo settore.


CONTENUTI

1. SVILUPPO SOSTENIBILE

- Concetto di sviluppo sostenibile. Evoluzione storica

- Dimensione ambientale della sostenibilità

- Dimensione sociale della sostenibilità

- Dimensione economica della sostenibilità

- Vertici e accordi globali sulla sostenibilità

2. STRATEGIA EUROPEA DI SVILUPPO SOSTENIBILE

- Strategia europea dello sviluppo sostenibile

- Sviluppo sostenibile. Misure adottate nell´Unione Europea

3. NUOVA ECONOMIA

- Economia

- Economia e Ambiente

- Nuova economia

- I nuovi giacimenti occupazionale

4. MERCATO DEL LAVORO

- Politiche d´occupazione e di formazione

- Le caratteristiche del mondo lavorativo nel nostro paese alla fine del XX secolo, in relazione alle nuove tecnologie e ai nuovi giacimenti occupazionali

5. IL PROBLEMA DELLO SVILUPPO

- Introduzione

- Sviluppo e sottosviluppo

6. TECNICHE D´INVESTIGAZIONE SOCIALE

- Strumenti e metodologia che facilitano l´analisi della realtà

nell´investigazione-azione

7. CREAZIONE DI PROGETTI

- Livelli di pianificazione: piano, programma, progetto

- Livelli dei progetti

- Fasi di un progetto

- Elementi di un progetto

- Qualità dei progetti. Guida per l´azione

8. GESTIONE DI GRUPPI

- Contestualizzazione e concettualizzazione

- Influenza del gruppo sui suoi membri

9. INTERVENTO SOCIALE

- Concetto e sviluppo dell´intervento sociale

- Legislazione sull´intervento sociale. Metodologia

- Il professionista al lavoro. Settori e necessità specifiche

10. GESTIONE SOSTENIBILE DELLO SVILUPPO TURISTICO

- Introduzione al turismo sostenibile

- Viabilità economica

- Gestione sostenibile degli elementi socioculturali

11. PATRIMONIO CULTURALE E SVILUPPO LOCALE

- Lo sviluppo locale endogeno e sostenibile

- Il patrimonio culturale come incentivo per lo sviluppo

- Strategie regionali di sviluppo locale

12. LA FORMAZIONE PER LE RISORSE UMANE

- Importanza della formazione nelle imprese; Funzioni dell´unità di formazione; Caratteristiche della formazione nell´impresa; Compiti di progettazione; Educazione permanente

13. PREVENZIONE DEI CONFLITTI

- Concetto e tipologia del conflitto

- Strategia della prevenzione di conflitti

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