Mobbing, straining, stalking e molestie sessuali sul luogo di lavoro: aspetti giuridici utili alla prevenzione e alla gestione in ambito aziendale

Omnia Gestione Risorse Umane
A Milano

550 
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Informazioni importanti

  • Corso
  • Milano
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    13/09/2017
Descrizione

Come si può prevenire, affrontare e gestire i casi di conflittualità lavorativa nella realtà aziendale?
Quali sono i doveri e le responsabilità del datore di lavoro in quest’ambito?

Informazioni importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
13 settembre 2017
Milano
Via Larga 8, 20122, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Offrire al datore di lavoro un quadro utile per riconoscere e prevenire i casi di conflittualità organizzativa, evitando di incorrere nelle responsabilità di natura risarcitoria e sanzionatoria.

· A chi è diretto?

Il corso si rivolge ai Responsabili e Specialisti Relazioni Industriali, Responsabili Contenzioso del lavoro, Responsabili Risorse Umane e del Personale di Staff e di Stabilimento, Responsabili Ufficio Legale. Il corso si rivolge anche al pubblico impiego (dirigenti, direzione del personale, enti locali etc.).

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Mobbing
Gestione
Prevenzione
Stalking
Giurisprudenza
Molestie sessuali
Conflittualità lavorativa
Straining
Diritto comparato
Ex d.lgs. n. 231/2001

Professori

Laura De Cristofaro
Laura De Cristofaro
Avvocato

Programma

- Quando si può parlare di mobbing, straining, stalking e molestie sessuali sul luogo di lavoro
- Analisi della tematica dal punto di vista giuslavoristico: disciplina ed evoluzione della giurisprudenza
- Esame del profilo penale della conflittualità organizzativa: le ipotesi di reato emergenti, relativa disciplina e giurisprudenza
- Conflittualità organizzativa e responsabilità degli enti ex d.lgs. n. 231/2001
- Elementi di diritto comparato: punti di divergenza e punti di contatto
- Analisi e commento di casi pratici

Successi del Centro

Ulteriori informazioni

Euro 550,00 + I.V.A. a partecipante.
Agevolazioni:
Euro 450,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni.
La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste.


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