Obiettivi: spiegarli e capirli: dare un senso al lavoro (HW105)

Gki Srl
A Milano e Roma

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Descrizione

Currently no training dates Siamo in grado di aiutare la vostra azienda ad acquisire e sviluppare tutte le competenze tecnologiche necessarie alle sfide high-end.
Ci specializziamo nella progettazione di soluzioni IT redditizie e nell'implementazione di concetti.I risultati dei nostri impegni nella consulenza sono tangibili e misurabili, in quanto aiutiamo a mettere in sicurezza e migliorare il successo dei nostri clienti.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Settembre
Milano
Via Frigia 27, 20126, Milano, Italia
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Consultare
Roma
Via Paolo Di Dono, 73, 00142, Roma, Italia
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Programma

Obiettivi del Corso

I partecipanti acquisiranno durante il corso gli strumenti motivazionali per comprendere l’importanza degli obiettivi nell’attività professionale sia che debbano essere assegnati che raggiunti oltre ai criteri con cui assegnarli e le tecniche per creare le condizioni psicologiche per favorire il raggiungimento degli stessi.

Contenuti del Corso

Il framework Happy Working di cui fa parte questo corso basa la propria azione formativa su gag, story telling, esercizi e business games atti a stimolare la consapevolezza di quanto alcune dinamiche possano essere deleterie sia del rendimento professionale che dell’umore stesso e del nostro benessere psicofisico e, in fondo, superare alcuni comportamenti, a volte stereotipati, possa in maniera molto semplice migliorare la qualità della vita e del lavoro che svolgiamo.

Happy Working è un framework formativo orientato al lavorare bene con soddisfazione ideato da Alessandro Curioni e Elio Meloni, pedagogista e formatore alla Facoltà di scienze della formazione dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

Tutti i corsi del framework Happy Working, sono caratterizzati da un elemento comune: rendere piacevole e apprezzabile il lavoro che svolgiamo con la finalità di ottenere migliori risultati e, perché no, di vivere meglio.

Progettare e comunicare bene gli obiettivi aziendali, sia individuali che collettivi, è alla base del buon funzionamento di ogni impresa, tanto quanto lavorare nella giusta direzione. Se entrambe le condizioni sono verificate non si disperdono energie ed il lavoro è produttivo e non alienante.

Pur mantenendo la docenza all’interno del perimetro di argomenti definiti, dove possibile, i corsi di Happy Working, vengono personalizzati in base all’ambiente lavorativo, alla filosofia aziendale esistente, alle problematiche eventualmente evidenziate dal cliente e da correggere, ai messaggi che viene richiesto di trasmettere. Prima del corso, in caso di corsi dedicati monoaziendali, è quindi necessaria una breve intervista, anche telefonica, del docente con un responsabile della formazione. In seguito a tale intervista viene definita la struttura definitiva dell’intervento.

La traccia che verrà seguita comprenderà comunque i seguenti titoli:

  • Cavalieri e cavalli: una strana storiella
  • Innamorati dello scopo: il nostro cervello funziona così
  • Parlare chiaro: forse non mi sono spiegato bene
  • Pochi ma buoni, ma soprattutto semplici
  • L’arte di remare
  • Guida galattica per autostoppisti spaziali: e questo cosa c’entra?
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Oggi gli architetti IT, i decision maker e i network managers si trovano ad affrontare una sempre più crescente varietà di nuove tecnologie, soluzioni e prodotti per l'informazione e le infrastrutture di comunicazione. Sviluppiamo soluzioni enterprise personalizzate ed economicamente efficaci che sfruttano al massimo il potenziale delle nuove tecnologie. Tutte le nostre soluzioni sono focalizzate su standard internazionali.


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