Corso Online Accreditato Diventa Esperto nella Gestione del Personale

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Lezioni virtuali

Il corso è accessibile H24 e 7 giorni su 7 attraverso la nostra piattaforma E-Learning certificata. Avrai la libertà di decidere in autonomia i tuoi tempi di studio in base ai tuoi impegni professionali e personali. Il vantaggio principale di questa metodologia di studio sta proprio nel risparmiare tempo, acquisire le competenze più rapidamente e risparmiare a livello economico rispetto ad un corso in aula.

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Cosima M., 21/11/2022

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Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

9 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Buste paga
  • Bilancio d'impresa
  • Bilancio
  • Paghe e contributi
  • Amministrazione del personale
  • Amministrazione del personale e buste paga
  • Gestione del personale
  • Amministrazione contabile
  • E-learning
  • Contabilità economica
  • Contabilità
  • Amministrazione
  • Bilancio d'impresa
  • Contabilità e bilanzio

Professori

Centro Cecop

Centro Cecop

Centro di formazione in collaborazione con Life Learning

Programma

L'obiettivo del corso online è formare una figura professionale con le competenze indispensabili per una corretta ed efficiente gestione del rapporto di lavoro. In particolare si analizzeranno le peculiarità di tutte le fasi dall' instaurazione fino alla cessazione del rapporto di lavoro.

Questo corso online prepara una figura professionale che saprà svolgere nel dettaglio i seguenti compiti:• predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);• effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;• controllare, in base ai dati, l'orario di lavoro effettuato, contabilizzare le assenze per ferie, malattia, infortunio, maternità ed allattamento, ecc.. di ogni singolo dipendente;• provvedere all'elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga (attraverso l'utilizzo del software gestionale PAGHE OPEN), e il calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze;• svolgere mensilmente ed annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;• compilare quindi i seguenti Modelli: INPS per malattia, maternità ed allettamento, INAIL per infortunio, F24 e 770: versamenti mensili ed annuali, CUD e calcolo del TFR. Per tutti questi modelli saranno fatti esempi pratici, esercitazioni e sono forniti ISTRUZIONI e MODULI per la compilazione.

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