Corso Online Accreditato Psicologia, counseling e coaching per un intervento idoneo alla propria impresa

4.0
1 opinione
  • Corso ben strutturato, centrata la scelta degli argomenti di insegnamento, docenti coinvolgenti
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Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Lezioni virtuali

L'obiettivo principale di questo corso è quello di fornire delle conoscenze in ambito manageriale che vadano oltre le competenze tecniche, per approcciare al meglio alle risorse umane.
Questo corso si rivela particolarmente utile per coloro che rilevino all'interno della propria organizzazione stanchezza, demotivazione e calo della produttività.
Lo scopo è quello di guardare l'impresa con occhi diversi, per adeguarsi alle nuove esigenze che emergono in maniera sempre più imponente in un'epoca di grande trasformazione della società, utilizzando gli strumenti del counseling
La scuola di Carl Rogers infatti, ha come scopo primario la gestione efficace dei cambiamenti, utilizzando strategie che oltrepassino il semplice " fare ", creando un ambiente migliore per il manager e tutti i suoi collaboratori ad ogni livello.L'obiettivo principale di questo corso è quello di fornire delle conoscenze in ambito manageriale che vadano oltre le competenze tecniche, per approcciare al meglio alle risorse umane.
Questo corso si rivela particolarmente utile per coloro che rilevino all'interno della propria organizzazione stanchezza, demotivazione e calo della produttività.
Lo scopo è quello di guardare l'impresa con occhi diversi, per adeguarsi alle nuove esigenze che emergono in maniera sempre più imponente in un'epoca di grande trasformazione della società, utilizzando gli strumenti del counseling
La scuola di Carl Rogers infatti, ha come scopo primario la gestione efficace dei cambiamenti, utilizzando strategie che oltrepassino il semplice " fare ", creando un ambiente migliore per il manager e tutti i suoi collaboratori ad ogni livello.

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Opinioni

4.0
  • Corso ben strutturato, centrata la scelta degli argomenti di insegnamento, docenti coinvolgenti
    |
100%
4.3
fantastico

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Giampaolo Balboni

4.0
31/03/2020
Sul corso: Corso ben strutturato, centrata la scelta degli argomenti di insegnamento, docenti coinvolgenti
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2021
2020
2019
2018
2017
2016

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

9 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Coaching
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Organizzazione
  • Counseling
  • E-learning
  • Gestire i conflitti
  • Manager
  • Stili di leadership
  • Benefici
  • Autocontrollo
  • Business
  • Business manager
  • Leadership efficace
  • Consueling manageriale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Come applicrlo
  • Gestire lo stress in azienda
  • Work-life balance
  • Skills sofisticate
  • Vita professionale
  • Gestire un impresa
  • Mediare
  • Interventi di benessere nelle organizzazioni
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Tipologie di interventi consulenziali
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Bisogni all’interno delle imprese
  • Ruolo del counselor in un’impresa

Professori

Life Learning

Life Learning

Edu-Tech Company

Programma

Cosa imparerai con questo corso?

Iscriviti al mio corso online "Counseling Aziendale: Gli Interventi di Benessere nelle Organizzazioni" e avrai accesso alle mie lezioni dove imparerai:

  • Cosa sono gli interventi di benessere nelle organizzazioni; Quali tipologie di interventi consulenziali esistono e come si strutturano; Quali sono i nuovi bisogni all'interno delle imprese.e come riconoscerli; Quali sono le tipologie di stili di leadership più efficaci ai fini di una gestione ottimale del team; Il ruolo del counselor in un'impresa ed i benefici che se ne possono trarre ad ogni livello, personale e professionale;

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