ONLINE aggiornamento RLS-più di 50 dipendenti

NORDESTFORMAZIONE S.R.L.
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello base
  • Online
  • 8 ore di studio
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    Da definire
  • Lezioni virtuali
Descrizione

Il centro Nordest Formazione S.R.L. presenta su emagister.it il corso intensivo online di aggiornamento RLS rivolto a tutti coloro che operano come Rappresentante per La Sicurezza e che necessitano ottenere l'aggiornamento annuale obbligatorio.

L'obiettivo del corso, che prevede una durata di 3 giorni per un totale di 8 ore, è quello di fornire ai discenti le competenze e le conoscenze necessarie per superare l'esame di aggiornamento per ricoprire l'incarico di RLS in aziende che hanno più di 50 unità.

Durante il programma, pubblicato in basso su emagister.it, si tratteranno argomenti come i principi giuridici, comunitari e nazionali o la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso insegnerà a valutare, definire e individuare i fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione da seguire nel luogo di lavoro. Inoltre, il programma si soffermerà su aspetti normativi dell'attività del RLS.

Al termine del corso, tutti i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza rilasciato da Efei.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

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Domande più frequenti

· Requisiti

essere in possesso della carica di rappresentante dei lavoratori sulla sicurezza

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

DLGS 81/08
Principi giuridici comunitari e nazionali
Legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
Individuazione delle misure di prevenzione e protezione
Valutazione DEI RISCHI
Aspetti dell'attività di rappresentanza dei lavoratori

Professori

vari docenti
vari docenti
on line

Programma

PROGRAMMA:

- Principi giuridici, comunitari e nazionali;
- Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - - principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi;
- Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori.


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