Corso online per Impiegato Ufficio Paghe e Personale

Progetto PerFormare
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Online
  • Durata:
    12 Giorni
  • Quando:
    24/01/2017
Descrizione

E’ la preparazione indispensabile per chi svolge o vuole svolgere un lavoro amministrativo e di gestione del personale.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
24 gennaio 2017
Online
Serale

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Apprendere i principi base per la gestione di paghe e contributi per acquisire le competenze pratiche immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

· A chi è diretto?

Impiegati Amministrativi, Tirocinanti c/o Studi Professionali, Neolaureati settore Amministrativo, Neodiplomati scuole Commerciali, Giovani in cerca di Lavoro Qualificato.

· Requisiti

Nessuno (questo corso non prevede vincoli di ammissione).

· Titolo

Attestato di frequenza rilasciato dalla nostra scuola PROGETTO PERFORMARE; Attestato di formazione pratica rilasciato dal docente del corso.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Per i giovani in cerca di occupazione, la partecipazione al corso fornisce un netto vantaggio competitivo rispetto a chi non la possiede.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato dal referente formativo che ti fornirà tutti i dettagli del corso, ti darà le informazioni sulle modalità, programma, orari e sede, modulo iscrizione e metodi di pagamento.

Cosa impari in questo corso?

Tfr
Modello 770
Modello F24
Dichiarazioni annuali
Modello INPS DM10
Nuove forme di lavoro
Assunzioni
Ferie - Permessi - R.O.L
Cedolini paga
Mobilità - Trasferte
Malattia - Maternità - Infortunio
IRPEF
Adempimenti di legge
Contratti di lavoro

Professori

Consulente Del Lavoro
Consulente Del Lavoro
Consulente del Lavoro

I nostri docenti sono altamente qualificati e selezionati sulla base di competenze maturate sia nello studio che sul campo: In tutti i nostri corsi pretendiamo un altissimo livello d'interazione. Puntiamo a un tratto manualistico e pratico con un altissimo livello di partecipazione. I docenti sono esperti consulenti del lavoro.

Programma

CONTENUTI (30 ore)

MODULO BASE

- Com’è strutturata e come funziona la direzione del personale
- Compiti e obiettivi del payrol (il settore paghe)
- Come si compila il nuovo libro unico del lavoro
- Com’è strutturato un cedolino paga (testa, corpo, piede): l’inquadramento contrattuale, gli eventi mensili, gli adempimenti di legge
- Come da un lordo corrisposto si arriva al netto dei cedolini: ritenute sociali IRPEF, addizionali regionali e comunali, deduzioni, detrazioni fiscali
- Il cedolino: le varie voci di paga possibili, bonus, straordinari, premi, retribuzione oraria e mensilizzata
- I divisori giornalieri e orari della retribuzione, le settimane e i giorni retributivi
- Le ferie, i permessi ed i R.O.L., cosa sono, come si maturano, godono e retribuiscono
- Che cos’è e a cosa serve il modello F24
- Come sono fatti e come si verificano i prospetti contabili

MODULO AVANZATO
- Lettere di assunzione, richiamo trasformazione, aumenti, dimissioni, licenziamento
- I collaboratori a progetto, i lavoratori job on call ed in generale tutte le nuove forme di lavoro
- Le caratteristiche dei più diffusi contratti collettivi di lavoro
- Le malattie, le maternità, l’infortunio
- Com’è fatto e cosa significa il modello INPS DM10 e la dichiarazione UNI-EMENS
- Il TFR: maturazione, erogazione, tassazione, anticipi, acconti
- Le dichiarazioni annuali: INAIL, CUD, 770
- Cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria
- Mobilità; Trasferte e missioni
- Flessibilizzazione delle retribuzioni
- Procedure di fusione, scissione, conferimento, passaggio tra aziende
- Fringe benefit, calcolo e tassazione

Ulteriori informazioni

MATERIALE DIDATTICO:
Dispensa pratica on line, scaricabile e stampabile.

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