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Corso Online - Saper gestire il cambiamento

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello intermedio

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

Questa unità didattica si focalizza sul ruolo e sull`attività del consulente, figura professionale che, indipendentemente dalla sua area di specializzazione, affianca le imprese in scelte e decisioni strategiche. L`obiettivo è illustrare quali sono le caratteristiche del business e le competenze professionali e manageriali per avere successo.

Profilo del corso

REQUISITI TECNICI:
COMPUTER MAC, WINDOWS O LINUX DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (ADSL, WIFI)
BROWSER COMPATIBILI:
- IE10+
- FIREFOX
- CHROME
- SAFARI
DISPOSITIVO MOBILE DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (PREFERIBILMENTE WIFI)
- IOS7+
- ANDROID 4.X

Domande e risposte

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Opinioni

Materie

  • Leadership
  • Change management
  • Governare il cambiamento
  • Processo di cambiamento
  • Mobilitare le persone
  • Comunicazione
  • Formazione
  • Riprogettare l'organizzazione
  • Pianificazione delle strategie
  • Creazione di valore
  • Efficienza
  • Efficacia
  • Comunicazione esterna
  • Gestione del cambiamento
  • Innovazione
  • Cambiamento

Professori

Team Docente  Business School Sole 24 Ore

Team Docente Business School Sole 24 Ore

Direttore

Programma

PROGRAMMA:
Introduzione: La leadership nel cambiamento
1. Change management: come governare il cambiamento
1.1 Le fasi del processo di cambiamento
1.2 Mobilitare le persone e orientarle al cambiamento
1.3 Competenze chiave e Comunicazione per affrontare il cambiamento
1.4 Il ruolo della formazione: casi operativi
2. Pianificare le strategie e riprogettare l'organizzazione
2.1 Pianificare le strategie rispetto al nuovo contesto competitivo
2.2 Orientare processi e competenze alla creazione di valore per i clienti
3. Competere in efficienza ed efficacia
3.1 I paradigmi dell'efficienza: fare meglio con meno risorse
3.2 L'approccio DRC (Drastic Reduction Cost)
Focus: Il ruolo della comunicazione esterna nella gestione del cambiamento

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