Corso Online - Valorizzare i talenti e le diversità 

Business School Sole 24 Ore
Online

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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Online
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Flessible
Descrizione

In questa unità didattica si affronteranno i temi della gestione dei talenti e della diversità in azienda come leva di crescita organizzativa. L`obiettivo è comprendere le politiche di gestione e valorizzazione dei talenti e delle diversità - di genere etnia e cultura - come strumento aziendale per innovare ed eccellere.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Flessible
Online

Domande più frequenti

· Requisiti

REQUISITI TECNICI: COMPUTER MAC, WINDOWS O LINUX DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (ADSL, WIFI) BROWSER COMPATIBILI: - IE10+ - FIREFOX - CHROME - SAFARI DISPOSITIVO MOBILE DOTATO DI CONNESSIONE INTERNET (PREFERIBILMENTE WIFI) - IOS7+ - ANDROID 4.X

Cosa impari in questo corso?

Sviluppo manageriale
Management
Sistemi di valutazione
Gestione della diversità
Diversità nell'azienda
Diversity Management
Innovazione
Tecniche per valorizzare la diversità in azienda
Tecniche per gestire la diversità in azienda
Diversity Management in una multinazionale

Professori

Team Docente Business School Sole 24 Ore
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore

Programma

PROGRAMME:
1. Individuare i talenti
1.1 Individuare e attrarre i talenti
1.2 I sistemi di valutazione
2 Sviluppare i talenti
2.1 Il talento: pregiato, diffuso, di vertice
2.2 La retention dei talenti
3 Gestire la diversità
3.1 La diversità nelle realtà aziendali: diversità primarie e secondarie
3.2 Il Diversity Management come strumento di valorizzazione per innovare ed eccellere
3.3 Tecniche per gestire e valorizzare la diversità in azienda
Focus : Strumenti e leve organizzative di Diversity Management in una multinazionale


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