Paghe e Contributi

- La scelta dell'inquadramento
- La costituzione del rapporto e le procedure amministrative
- Elementi della retribuzione
- Le ritenute previdenziali
- La retribuzione ai fini fiscali
- Il versamento dei contributi all’INPS
- La denuncia annuale della retribuzione all’Inail e pagamento del premio
- Le certificazioni e le dichiarazioni del sostituto d’imposta
- Il trattamento di fine rapporto
Tempi e costi 24 incontri il martedì e giovedì dalle ore 19.00 alle ore 21.30 per complessive 60 ore di formazione.
Metodologia e materiale didattico
Il metodo didattico consolidato negli anni si basa sul costante coinvolgimento dei partecipanti e sulla realizzazione di continue esercitazioni. Il corso permette di acquisire le conoscenze tecniche necessarie ad elaborare la busta paga e la modulistica collegata in piena autonomia, attraverso l'analisi e l'esemplificazione dei passaggi fondamentali che portano dal lordo al netto (retribuzione normale, contributi previdenziali e ritenute fiscali), approfondendo ad ogni incontro le molteplici situazioni (malattia, maternità, infortunio, straordinari, trasferte, TFR), oltre che le diverse tipologie di contratti (apprendistato, a tempo determinato, part-time, …i).
La metodologia applicata permette ad ogni lezione di conoscere nuovi adempimenti, consolidare quelli già acquisiti, in modo da giungere al termine del corso con la capacità di porre in atto sistemi di autocontrollo sui propri elaborati.