Paghe e Contributi

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  • Assago
  • 42 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Conoscenza degli adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali relativi a tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall'instaurazione alla risoluzione - Capacità di calcolo degli elementi retributivi, contributivi e fiscali per la predisposizione del cedolino paga - Conoscenza dei criteri per la compilazione della modulistica di riferimento.
Rivolto a: Addetti paghe e contributi - Addetti amministrazione del personale - Collaboratori di studi di consulenza del lavoro.

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Assago
Viale Milano Fiori, 20090, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Nessuno

Programma

PAGHE E CONTRIBUTI
Adempiere correttamente agli aspetti amministrativi della gestione del personale nel rispetto della normativa vigente
Durata del corso: 3 + 3 giorni
Orario d'aula: 9.00-13.00/14.00-17.00
A chi è rivolto:
- Addetti paghe e contributi
- Addetti amministrazione del personale
- Collaboratori di studi di consulenza del lavoro
Cosa si ottiene:
- conoscenza degli adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali relativi a tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall'instaurazione alla risoluzione
- capacità di calcolo degli elementi retributivi, contributivi e fiscali per la predisposizione del cedolino paga
- conoscenza dei criteri per la compilazione della modulistica di riferimento

PROGRAMMA DEL CORSO:
Primo giorno
LA SCELTA DEL TIPO DI RAPPORTO DI LAVORO
Rapporto di lavoro
Strumenti contrattuali fl essibili
Assunzioni agevolate
L’ASSUNZIONE ED IL CONTRATTO INDIVIDUALE
Lettera di impegno
Formulazione e requisiti essenziali
Diverse tipologie di lettera
Clausole aggiuntive, clausole di stabilità relativa, patto di non concorrenza e patto di reperibilità
Assunzioni obbligatorie
LE REGISTRAZIONI OBBLIGATORIE
Libro matricola
Libro paga
Esonero dall’obbligo di tenere i libri matricola e sistema dei fogli mobili
Registro d’impresa
Registro infortuni
Documentazione degli adempimenti in materia sanitaria

Secondo giorno
L’ORARIO DI LAVORO
D. Lgs 8 aprile 2003, n. 66 e disciplina dell’orario di lavoro
Lavoro straordinario, notturno e a turni
Orario fl essibile
Sospensioni periodiche della prestazione
LA RETRIBUZIONE
Fonti normative e contrattuali
Aspetti civilistici della retribuzione
Minimi tabellari
Indennità di contingenza
E.D.R.
I.V.C. (Indennità di Vacanza Contrattuale)
Superminimo individuale e collettivo
Scatti di anzianità
Maggiorazione per gli straordinari
Indennità speciali
Mensilità aggiuntive
Retribuzioni variabili

Terzo giorno
I COMPENSI RELATIVI AI PERIODI NON
LAVORATI
Festività e ferie
Riduzioni di orario
Permessi retribuiti
Aspettative
Malattia
Congedi parentali
IL TRATTAMENTO DI TRASFERTA
Previsioni contrattuali
Sistemi di rimborso: forfettario, a piè di lista e misto
Spese di viaggio
Trasfertisti fissi
Appalto e distacco nel rapporto di lavoro
L’IMPOSIZIONE CONTRIBUTIVA E FISCALE
Contribuzione obbligatoria
Imposizione fi scale
Armonizzazione tra disposizioni previdenziali e fiscali (diaria, indennità di trasferta, rimborsi spese, ecc.)

Quarto giorno
LE ECCEZIONI PREVIDENZIALI
TFR
Incentivazioni all’esodo
Risarcimento danni
Somme a carico di enti
Proventi derivanti da polizze assicurative
Premi di risultato
Contributi versati a fondi o casse
Interessi sui crediti da lavoro
LA DETERMINAZIONE DEI CONTRIBUTI E DELLE
IMPOSTE
Verifica dei minimali e dei massimali
Aliquote contributive
Calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del dipendente
Calcolo delle imposte secondo la tassazione ordinaria
Detrazioni di imposta
Tassazione separata degli emolumenti arretrati

Quinto giorno
CHIUSURA DEL RAPPORTO DI LAVORO
Forme di chiusura del rapporto
Dimissioni del lavoratore
Licenziamenti
Forma del licenziamento
Risoluzione consensuale
Decesso del lavoratore
Adempimenti alla chiusura del rapporto
IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
Liquidazione delle ultime competenze
Retribuzione utile ai fi ni del T.F.R.
Il calcolo del T.F.R.
La tassazione del T.F.R.
Anticipazioni
Fondo garanzia
LA TASSAZIONE SEPARATA DI FINE RAPPORTO
Distinzione tra T.F.R. e altre indennità
Determinazione dell’imponibile
Determinazione dell’aliquota e dell’imposta
Effetti della rivalutazione dell’anticipazione del T.F.R.
Tassazione in capo agli eredi

Sesto giorno
L’INPS
Iscrizione, inquadramento e cancellazione
Determinazione delle indennità a carico dell’INPS: malattia maternità donazione del sangue congedi cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria
Modello DM 10
Modello F2
Flusso EMens
L’INAIL
Iscrizione, inquadramento e cancellazione
Soggetti coinvolti
Oggetto dell’assicurazione
Determinazione delle indennità a carico dell’INAIL (Infortunio sul Lavoro e Malattie Professionali)
Determinazione del premio
Versamenti e denunce
Prestazioni dell’INAIL
Il DATORE DI LAVORO COME SOSTITUTO
D’IMPOSTA
Scritture contabili
Versamento unico delle ritenute effettuate e dei contributi
Mod. CUD
Dichiarazioni del sostituto d’imposta:
Mod. 770 Quadro SA
Assistenza fi scale ai dipendenti: Mod.730

Ulteriori informazioni

Stage: No
Alunni per classe: 10

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