Paghe e contributi

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A Milano

1.425 
IVA inc.
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Informazione importanti

  • Corso
  • Milano
  • 40 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Fornire conoscenze, abilità e metodo per poter affrontare correttamente tutti gli adempimenti periodici per l'amministrazione del personale, attraverso la programmazione degli adempimenti stessi.
Rivolto a: Imprenditori di piccole e medie imprese, responsabili del personale, addetti alla gestione e all'amministrazione del personale, consulenti del lavoro, professionisti.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Milano
via Varanini 29c, 20127, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Nessuno

Programma

PROGRAMMA

I MODULO

la costituzione del rapporto di lavoro subordinato
• Adempimenti del datore di lavoro e documenti obbligatori
• Valutazione delle diverse tipologie contrattuali:
tempo indeterminato/determinato/parziale/d'inserimento ecc.
• Analisi degli elementi essenziali di un contratto di lavoro individuale:
le clausole obbligatorie e quelle facoltative.
• L'inquadramento, la qualifica e le mansioni.
Il prospetto retributivo
• Le varie forme di retribuzione: a tempo, a cottimo, partecipazione agli utili
Il rapporto tra CCNL e Legge;
• Le voci della busta paga:
- gli aumenti periodici di anzianità
- il riconoscimento del superminimo
- lo straordinario forfettizzato
- l'indennità di vacanza contrattuale
I compensi con periodicità plurimensile
• Tredicesima e Quattordicesima
• I premi di risultato e i vantaggi previdenziali
• Arretrati retributivi e liberalità
• Premi Una tantum

II MODULO

le ritenute previdenziali ed assistenziali
• Imponibile contributivo, minimali e massimali, il conguaglio contributivo
• Trattenute contributive
• I controlli degli enti previdenziali e le note di rettifica
le ritenute fiscali e l'assistenza fiscale
• Imponibile fiscale ed il sistema ordinario di tassazione dei redditi
• Il conguaglio di fine anno o di fine rapporto
La tassazione separata
• L'assistenza fiscale e i conguagli in busta paga dei rimborsi e delle trattanute
gli adempimenti mensili
• La denuncia contributiva: modello DM10 ed EMens
• La compilazione del modello F24
• Le compensazioni a credito ed a debito
gli adempimenti annuali
• Gli obblighi del rilascio del CUD - compilazione parte fiscale e previdenziale
• Il modello 770 semplificato
• La denuncia delle retribuzioni INAIL: modalità e termini per il pagamento del premio

III MODULO

Il trattamento di fine rapporto
• Voci retributive computabili
• Indennità sostitutiva del preavviso e competenze di fine rapporto
• Liberalità concesse in occasione cessazione del rapporto di lavoro
l'utilizzo del T.F.R.
• La facoltà di opzione del lavoratore
• Destinazione del T.F.R.
• Silenzio assenso
• Reversibilità delle scelte
• L'obbligo di versamento all'Inps


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