Paghe e Contributi

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La chiarezza e la linearità

L'OPINIONE DI Marco Fiorini
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Informazioni importanti

  • Corso
  • Livello base
  • Roma
  • 48 ore di lezione
  • Durata:
    6 Settimane
  • Quando:
    18/09/2017
Descrizione

Hrs, Human Resource Software pubblica su Emagister.it il corso di Paghe e Contributi, un percorso formativo teso a dotare il corsista delle conoscenze e le competenze necessarie per poter operare nell’ambito dell’amministrazione del personale, soprattutto per l’elaborazione di stipendi e buste paga. Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono approcciarsi alla materia o che vogliono approfondirla.

Il corso, della durata di sei settimane da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di insegnare a lavorare nell’ambito dell'amministrazione del personale, fornendo ed approfondendo le conoscenze sulle normative dei rapporti di lavoro e le competenze tecniche per l'elaborazione delle paghe e dei contributi.

L’ampio programma del corso è strutturato il 12 giorni. Si tratteranno le norme che regolano il lavoro subordinato nonché lo statuto dei lavoratori, i contratti collettivi nazionali di lavoro e i rapporti con sindacati, enti assicurativi e previdenziali. Si passerà poi allo studio delle tipologie contrattuali e agli elementi retributivi; ci si soffermerà sugli scatti di anzianità, sugli imponibili e sulle buste paga. Inoltre ampio spazio al calcolo dei contributi e alla cessazione del rapporto di lavoro oltre che agli eventi INPS come malattia, maternità e aspettativa e INAIL, come l’infortunio. Si tratteranno infine gli aspetti generali della tassazione separata, del calcolo del TFR e degli adempimenti mensili fiscali come F24 e UNIEMENS e gli adempimenti di fine anno quali Modello CU e Modello 770.

Informazioni importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
18 settembre 2017
Roma
Via Michelangelo Peroglio,23, 00144, Roma, Italia
Visualizza mappa
ogni lunedì e mercoledì ore 14.30-18.30

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Obiettivo del corso è quello di insegnare a lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale, fornendo ed approfondendo le proprie conoscenze sulle normative dei rapporti di lavoro e le competenze tecniche per l'elaborazione delle paghe e dei contributi.

· A chi è diretto?

Il corso è diretto a tutte le persone che intendono approcciare alla materia o che vogliano approfondire le conoscenze. E' possibile richiedere l'accreditamento del corso presso l'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili. Sconto per disoccupati e inoccupati

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il metodo di insegnamento consolidato negli anni e la caratteristica di insegnare a fare le 'paghe a mano', costituiscono il punto di forza del corso

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ti contatteremo tramite email fornendo ulteriori informazioni e successivamente verrai contattato telefonicamente entro 24/48 ore.

· come posso contattare la sede?

scrivere un email segreteria@hrsoftware.it; oppure chiamarci 06-5031792

Opinioni

M
Marco Fiorini
10/04/2017
Il meglio La chiarezza e la linearità

Da migliorare Nulla.

Consiglieresti questo corso? Sí.
E
Eleonora Malservigi
10/04/2017
Il meglio Gli eventi INPS

Da migliorare Accantonamento TFR

Consiglieresti questo corso? Sí.
M
Marco
10/04/2017
Il meglio L'aspetto del TFR

Da migliorare Gli aspetti INPS

Consiglieresti questo corso? Sí.
S
Sara
23/02/2017
Il meglio Chiarezza dei contenuti. Esaustività e precisione. Competenza e disponibilità dei docenti. Un corso davvero ben strutturato. Lo consiglio.

Da migliorare Nulla.

Consiglieresti questo corso? Sí.
A
Alessandra
23/02/2017
Il meglio Organizzazione e metodo di studio perfetti. Consiglio questo corso.

Da migliorare Nulla.

Consiglieresti questo corso? Sí.
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Cosa impari in questo corso?

Paghe e contributi
2
Adempimenti del personale
1
Amministrazione del personale
2
Amministrazione del personale e buste paga
3
Contratti di secondo livello
3
Rapporti con i sindacati
3
Adempimenti nei rapporti di lavoro
2
Tipologie contrattuali
3
Elementi fissi e elementi variabili
2
Scatti di anzianità e automatismi vari
3
Calcolo dei contributi
2
Detrazioni e deduzioni
3
Buste paga
Gestione contratti
Legislazione del lavoro
Previdenza sociale
Assicurazioni sociali
Contabilità del personale
Controllo costi
Fiscalità

Professori

Mauro Minutillo
Mauro Minutillo
Sig

Programma

PROGRAMMA DETTAGLIATO DEL CORSO

1º GIORNO

  • Norme che regolano il lavoro subordinato
  • Statuto dei lavoratori
  • Contratti collettivi nazionali di lavoro
  • Struttura di un CCNL
  • Contratti di secondo livello
  • Rapporti con i sindacati (cenni)
  • Enti assicurativi,previdenziali e assistenziali

2º GIORNO

  • La comunicazione unica COMUNICA
  • Tipologie contrattuali
  • Rapporti atipici
  • Legge Fornero
  • Jobs Act

3º GIORNO

  • Instaurazione del rapporto di lavoro
  • Comunicazione agli enti. UNILAV
  • Lettera di assunzione
  • Inquadramento contrattuale, Qualifica, Livello
  • Elementi della retribuzione
  • Elementi fissi e elementi variabili
  • Scatti di anzianità e automatismi vari
  • La busta paga: elementi che compongono il LUL
  • Gli imponibili
  • Armonizzazione delle basi imponibile
  • ANF
  • Trasferte

4º GIORNO
  • Calcolo dei contributi
  • Calcolo delle imposte (IRPEF e addizionali )
  • Detrazioni e deduzioni
  • Esercizi pratici
  • Previdenza complementare

5º GIORNO

  • Calcolo retribuzione con simulazioni manuali
  • Esercizi pratici
  • Cessazione del rapporto di lavoro
  • Conguagli fiscali e previdenziali

6º GIORNO

Eventi INPS :

  • Malattia
  • Maternità
  • Aspettativa p.p (Maternità facoltativa)
  • Permessi L.104 e congedi parentali
  • Donazione sangue

Eventi INAIL:

  • Infortunio

7º GIORNO

  • Calcolo retribuzioni con eventi indennizzati dall’INPS/INAIL
  • Esercizi pratici

8º GIORNO

  • Tassazione separata degli emolumenti arretrati
  • Tassazione agevolata dei premi
  • Conguagli di fine anno
  • Esercizi pratici
  • Il TFR
  • Aspetti generali
  • Accantonamento
  • Destinazione

9º GIORNO

  • Liquidazione trattamento di fine rapporto
  • Calcolo del TFR
  • Simulazioni ed esercizi pratici

10º GIORNO

  • Oneri carico azienda
  • Adempimenti mensili fiscali e previdenziali:
- F24
- UNIEMENS
  • Esercizi pratici
  • Rilevazione dei costi del personale
  • Gli accantonamenti
  • Contabilizzazione dei costi del personale

11º GIORNO

Adempimenti di fine anno:

  • Modello CU
  • Quadrature dei modelli CU
  • Modello 770

12º GIORNO

  • Autoliquidazione INAIL
  • Assistenza Fiscale
  • Approfondimento argomenti a richiesta
  • Cenni di Budget dei costi del personale






Successi del Centro

Ulteriori informazioni

Corso per Addetti all'amministrazione del personale (Paghe e Contributi).
48 ore presso le aule di Roma - Via Michelangelo Peroglio,23.
Orari:
14,30 - 18,30 2 volte a settimana per 6 settimane 

Sconto per disoccupati e inoccupati

Alunni per classe: 6-8