Paghe e Contributi

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A Roma
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L'OPINIONE DI Monica
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello base
  • Roma
  • 48 ore di lezione
  • Durata:
    6 Settimane
  • Quando:
    16/01/2017
Descrizione

Hrs, Human Resource Software pubblica su Emagister.it il corso di Paghe e Contributi, un percorso formativo teso a dotare il corsista delle conoscenze e le competenze necessarie per poter operare nell’ambito dell’amministrazione del personale, soprattutto per l’elaborazione di stipendi e buste paga. Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono approcciarsi alla materia o che vogliono approfondirla.

Il corso, della durata di sei settimane da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di insegnare a lavorare nell’ambito dell'amministrazione del personale, fornendo ed approfondendo le conoscenze sulle normative dei rapporti di lavoro e le competenze tecniche per l'elaborazione delle paghe e dei contributi.

L’ampio programma del corso è strutturato il 12 giorni. Si tratteranno le norme che regolano il lavoro subordinato nonché lo statuto dei lavoratori, i contratti collettivi nazionali di lavoro e i rapporti con sindacati, enti assicurativi e previdenziali. Si passerà poi allo studio delle tipologie contrattuali e agli elementi retributivi; ci si soffermerà sugli scatti di anzianità, sugli imponibili e sulle buste paga. Inoltre ampio spazio al calcolo dei contributi e alla cessazione del rapporto di lavoro oltre che agli eventi INPS come malattia, maternità e aspettativa e INAIL, come l’infortunio. Si tratteranno infine gli aspetti generali della tassazione separata, del calcolo del TFR e degli adempimenti mensili fiscali come F24 e UNIEMENS e gli adempimenti di fine anno quali Modello CU e Modello 770.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
16 gennaio 2017
Roma
Via Michelangelo Peroglio,23, 00144, Roma, Italia
Visualizza mappa
lunedì e mercoledì dalle 14.30 alle 18.30

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Obiettivo del corso è quello di insegnare a lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale, fornendo ed approfondendo le proprie conoscenze sulle normative dei rapporti di lavoro e le competenze tecniche per l'elaborazione delle paghe e dei contributi.

· A chi è diretto?

Il corso è diretto a tutte le persone che intendono approcciare alla materia o che vogliano approfondire le conoscenze. E' possibile richiedere l'accreditamento del corso presso l'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili. Sconto per disoccupati e inoccupati

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il metodo di insegnamento consolidato negli anni e la caratteristica di insegnare a fare le 'paghe a mano', costituiscono il punto di forza del corso

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ti contatteremo tramite email fornendo ulteriori informazioni e successivamente verrai contattato telefonicamente entro 24/48 ore.

Opinioni

M

03/05/2016
Il meglio L'indiscussa competenza degli insegnanti e la chiarezza di esposizione degli stessi.

Da migliorare no.

Consiglieresti questo corso? Sí.
L

21/04/2016
Il meglio La semplicità e la chiarezza con cui si sono svolte le lezioni hanno rappresentato la parte più interessante del corso.

Da migliorare no.

Consiglieresti questo corso? Sí.
V

12/04/2016
Il meglio La facilità nel spiegare argomenti complessi a persone che come me non avevano dimestichezza con la materia. Ottimi professionisti bisogna dirlo.

Da migliorare niente.

Consiglieresti questo corso? Sí.
V

01/03/2016
Il meglio La professionalità nello spiegare bene determinati argoementi difficili, per chi come me non li aveva mai affrontati.

Da migliorare Sinceramente non ci sono cose che non mi siano piaciute

Consiglieresti questo corso? Sí.
L

01/03/2016
Il meglio La semplicità e la chiarezza con la quale sono stati affrontati gli argomenti.

Da migliorare .

Consiglieresti questo corso? Sí.
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Cosa impari in questo corso?

Paghe e contributi
2
Adempimenti del personale
1
Amministrazione del personale
2
Amministrazione del personale e buste paga
3
Contratti di secondo livello
3
Rapporti con i sindacati
3
Adempimenti nei rapporti di lavoro
2
Tipologie contrattuali
3
Elementi fissi e elementi variabili
2
Scatti di anzianità e automatismi vari
3
Calcolo dei contributi
2
Detrazioni e deduzioni
3
Buste paga
Gestione contratti
Legislazione del lavoro
Previdenza sociale
Assicurazioni sociali
Contabilità del personale
Controllo costi
Fiscalità

Professori

Mauro Minutillo
Mauro Minutillo
Sig

Programma

PROGRAMMA DETTAGLIATO DEL CORSO

1º GIORNO

  • Norme che regolano il lavoro subordinato
  • Statuto dei lavoratori
  • Contratti collettivi nazionali di lavoro
  • Struttura di un CCNL
  • Contratti di secondo livello
  • Rapporti con i sindacati (cenni)
  • Enti assicurativi,previdenziali e assistenziali

2º GIORNO

  • La comunicazione unica COMUNICA
  • Tipologie contrattuali
  • Rapporti atipici
  • Legge Fornero
  • Jobs Act

3º GIORNO

  • Instaurazione del rapporto di lavoro
  • Comunicazione agli enti. UNILAV
  • Lettera di assunzione
  • Inquadramento contrattuale, Qualifica, Livello
  • Elementi della retribuzione
  • Elementi fissi e elementi variabili
  • Scatti di anzianità e automatismi vari
  • La busta paga: elementi che compongono il LUL
  • Gli imponibili
  • Armonizzazione delle basi imponibile
  • ANF
  • Trasferte

4º GIORNO
  • Calcolo dei contributi
  • Calcolo delle imposte (IRPEF e addizionali )
  • Detrazioni e deduzioni
  • Esercizi pratici
  • Previdenza complementare

5º GIORNO

  • Calcolo retribuzione con simulazioni manuali
  • Esercizi pratici
  • Cessazione del rapporto di lavoro
  • Conguagli fiscali e previdenziali

6º GIORNO

Eventi INPS :

  • Malattia
  • Maternità
  • Aspettativa p.p (Maternità facoltativa)
  • Permessi L.104 e congedi parentali
  • Donazione sangue

Eventi INAIL:

  • Infortunio

7º GIORNO

  • Calcolo retribuzioni con eventi indennizzati dall’INPS/INAIL
  • Esercizi pratici

8º GIORNO

  • Tassazione separata degli emolumenti arretrati
  • Tassazione agevolata dei premi
  • Conguagli di fine anno
  • Esercizi pratici
  • Il TFR
  • Aspetti generali
  • Accantonamento
  • Destinazione

9º GIORNO

  • Liquidazione trattamento di fine rapporto
  • Calcolo del TFR
  • Simulazioni ed esercizi pratici

10º GIORNO

  • Oneri carico azienda
  • Adempimenti mensili fiscali e previdenziali:
- F24
- UNIEMENS
  • Esercizi pratici
  • Rilevazione dei costi del personale
  • Gli accantonamenti
  • Contabilizzazione dei costi del personale

11º GIORNO

Adempimenti di fine anno:

  • Modello CU
  • Quadrature dei modelli CU
  • Modello 770

12º GIORNO

  • Autoliquidazione INAIL
  • Assistenza Fiscale
  • Approfondimento argomenti a richiesta
  • Cenni di Budget dei costi del personale






Ulteriori informazioni

Corso per Addetti all'amministrazione del personale (Paghe e Contributi).
48 ore presso le aule di Roma - Via Michelangelo Peroglio,23.
Orari:
14,30 - 18,30 2 volte a settimana per 6 settimane 

Sconto per disoccupati e inoccupati

Alunni per classe: 6-8