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Paghe e Contributi

Corso

A Pescara ()

220 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Ore di lezione

    20h

Scegliere un corso in Paghe e Contributi significa prepararsi ad un’attività in continua evoluzione. L’Addetto Paghe e Contributi è infatti una figura tecnico–specialistica che si occupa di amministrazione e gestione del personale a diversi livelli, dalla gestione del contratto alla busta paga adempimenti collegati compresi, per cui è necessario che sia sempre aggiornata sulle novità in materia legislativa.

L’Addetto Paghe e Contributi è in grado di operare nella scelta e nella gestione del contratto di lavoro, nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali, e funge da intermediario tra l’azienda e i dipendenti, poiché si occupa di gestire tutte le fasi del rapporto che intercorre tra i due soggetti.

Tale figura professionale normalmente ricopre una carica essenziale all'interno di una realtà aziendale, ma può altresì affiancare i consulenti del lavoro ed è fortemente richiesta nel mondo del lavoro che ad oggi si muove in una dimensione sempre più competitiva e in evoluzione.

Profilo del corso

Il Corso Paghe e Contributi coniuga teoria e pratica con l'obiettivo di formare, in un breve periodo di tempo, professionisti in grado di avere un quadro completo e aggiornato degli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro e dell’elaborazione della busta paga.

Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono acquisire le competenze necessarie in tale ambito:
• Professionisti che vogliono occuparsi dell'amministrazione del personale
• Dipendenti che devono formarsi su richiesta dell'azienda
• Giovani che vogliono intraprendere una nuova strada professionale

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Opinioni

Materie

  • Addetto paghe
  • Contratto
  • Paghe e contributi
  • Controllo costi
  • Impiegato amministrativo
  • Piano contabile
  • Buste paga
  • Bilancio
  • Contabilità fornitori
  • Contabilità del personale

Programma

Programma del corso:

Modulo I.

• Contratti collettivi nazionali di lavoro

• Contratto individuale

• Libro unico del lavoro

• Tipologia del rapporto di lavoro

Modulo II.

• Tipologie di contratti di lavoro

• Obblighi e diritti nel rapporto di lavoro

• Inquadramenti e mansioni

• Orario di lavoro;

• Part-time

Modulo III.

• Che cos’è la busta paga

• Composizione della busta paga

• Assenze da lavoro

• Diritto allo sciopero

• Assegni per il nucleo familiare

• Contributi previdenziali

Modulo IV.

• Modello di certificazione unica

• Calcolo del TFR

• IRPEF

• Esercitazioni individuali e di gruppo

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