PAGHE E CONTRIBUTI-LIVELLO AVANZATO
Corso
A Reggio Emilia
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello avanzato
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Luogo
Reggio emilia
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Ore di lezione
20h
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Durata
5 Settimane
CALENDARIO
stabilito in base alla necessità dei corsisti e/o docente
Frequenza bisettimanale in fascia serale(dalle 19,30 alle ore 21,30)
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’obiettivo del corso è quello di fornire la conoscenza di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro in base alla normativa vigente, dalle tipologie contrattuali sino all’elaborazione della busta paga.
Il corso si rivolge a chi intende lavorare all’interno di un ufficio risorse umane, occupandosi di amministrazione del personale.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Contratto
- Gestione paghe
- Buste paga
- Consulenza fiscale
- Paghe e contributi
- Contabilità bancaria
- Segretaria amministrativa
- Amministrazione contabile
- Amministrativo
- Contabilità
- Amministrazione
Programma
Programma del corso di paghe e contributi – livello base
MODULO 1: IL RAPPORTO DI LAVORO
LAVORO SUBORDINATO - LE TIPOLOGIE CONTRATTUALI:
- IL CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
- LETTERA DI ASSUNZIONE- ELEMENTI
- LE AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE E FISCALI: L. 407/1990, CONTRATTO DI APPRENDISTATO, CONTRATTO DI INSERIMENTO, ASSUNZIONE IN MOBILITA’
- CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
- IL LAVORO PART-TIME
MODULO 2 : GLI OBBLIGHI E GLI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO
- I LIBRI ED I DOCUMENTI OBBLIGATORI
- LE COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE
- INQUADRAMENTO, QUALIFICHE, MANSIONI
MODULO 3 : GLI ELEMENTI BASE DELLA RETRIBUZIONE
- VOCI FISSE
- MINIMO CONTRATTUALE
- CONTINGENZA
- E.D.R.
- SCATTI DI ANZIANITA’
- INDENNITA’ DI FUNZIONE
- VOCI ACCESSORIE
- SUPERMINIMO
- INDENNITA’ DI CASSA
- INDENNITA’ DI PATTO DI NON CONCORRENZA
- ALTRE VOCI
- MAGGIORE RETRIBUZIONE
- INDENNITA’ DI TRASFERTA
- ORE DI VIAGGIO
- INDENNITA’ DI TRASFERIMENTO
- INDENNITA’ MINORI
- STRAORDINARIO
- PREMI INCENTIVANTI
- INDENNITA’ DI MENSA
- INDENNITA’ DI TRASPORTO
- EROGAZIONI LIBERALI
- UNA TANTUM
- RETRIBUZIONE IN NATURA
- AUTOVETTURA
- BUONI PASTO
- ALLOGGIO
- POLIZZE ASSICURATIVE
- CELLULARE/ COMPUTER
- BENI E SERVIZI CEDUTI DALL’AZIENDA
- BORSE DI STUDIO PER I FIGLI DEI DIPENDENTI
MODULO 4 : L’ORARIO DI LAVORO
- ORARIO NORMALE DI LAVORO, DURATA MEDIA E MASSIMA SETTIMANALE
- LAVORO STRAORDINARIO, SUPPLEMENTARE
- PAUSE E RIPOSI GIORNALIERI E SETTIMANALI
- PERMESSI RETRIBUITI ED ASPETTATIVE
MODULO 5 : LE ASSENZE DAL LAVORO
- MALATTIA
- INFORTUNIO
- MATERNITA’
- DONAZIONE DI SANGUE
- CONGEDO MATRIMONIALE
- ALTRE CAUSE DI ASSENZA
MODULO 6 : LA CONTRIBUZIONE
- LA CONTRIBUZIONE OBBLIGATORIA
- ENTI PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI
- ADEMPIMENTI MENSILI ED ANNUALI
MODULO 7 : LA TASSAZIONE
- LA TASSAZIONE ORDINARIA
- LA TASSAZIONE SEPARATA
- CONGUAGLIO FISCALE
- TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
- ADEMPIMENTI DI FINE ANNO
- ADDIZIONALE REGIONALE E COMUNALE
- MODELLO CUD
- MODELLO 770
MODULO 8 : CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- E CAUSE DI RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- IL PREAVVISO
- ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO
MODULO 9: LA BUSTA PAGA (esercitazioni durante tutti i moduli precedenti)
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