PAGHE E CONTRIBUTI – LIVELLO BASE (CON IL SOFTWARE APPLICATIVO ZUCCHETTI)

Corso

A Reggio Emilia

419 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    Reggio emilia

  • Ore di lezione

    40h

  • Durata

    2 Settimane

Calendario
Dal 08/05 al 19/05
dalle 9-13 e dalle 14-18
Durata
40 ore

L’obiettivo del corso è quello di fornire la conoscenza di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro in base alla normativa vigente, dalle tipologie contrattuali sino all’elaborazione della busta paga.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Reggio Emilia
Visualizza mappa
Via Cadoppi 14/a, 42124

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Profilo del corso

Il corso si rivolge a chi intende lavorare all’interno di un ufficio risorse umane, occupandosi di amministrazione del personale.

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Opinioni

Successi del Centro

2020
2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Applicativo Zucchetti
  • Buste paga
  • Calcolo
  • Paghe e contributi
  • Retribuzione variabile
  • Paghe
  • NORMATIVA
  • Ritenute fiscali
  • Trattamento di fine rapporto
  • Calcolo IRPEF

Programma

MODULO 1:

Il rapporto di lavoro subordinato

PARTE TEORICA: individuazione degli elementi caratteristici dei vari contratti di assunzione con specifico riguardo all’applicazione di una tipologia rispetto ad un’altra.

PARTE PRATICA: redazione contratto tra le parti; comunicazione obbligatoria telematica; uso del programma per l’effettuazione delle comunicazioni.

MODULO 2:

Gli adempimenti del datore di lavoro

PARTE TEORICA: analisi dei moduli cartacei e della normativa in vigore con particolare riguardo alle assunzione di personale extracomunitario e al collocamento obbligatorio.

PARTE PRATICA: compilazioni moduli on line con invio agli Istituti assicuratori competenti.

MODULO 3:

Sistema sanzionatorio

PARTE TEORICA: analisi dei diritti e obblighi del lavoratore con particolare riguardo alla sanzionabilità di comportamenti non confacenti

PARTE PRATICA: predisposizione lettera di contestazione, predisposizione lettera di applicazione della sanzione disciplinare, applicazione in busta paga

MODULO 4:

La retribuzione

PARTE TEORICA: analisi dei singoli elementi con l’applicazione in busta paga.

PARTE PRATICA: elaborazione cedolino paga con programma paghe.

MODULO 5:

Il trattamento di fine rapporto

PARTE TEORICA: approfondimento normativa vigente

PARTA PRATICA: elaborazione trattamento di fine rapporto con calcolo Irpef

MODULO 6:

Le assenze

PARTE TEORICA: approfondimento della normativa vigenti con analisi degli obblighi del datore di lavoro e del dipendente

PARTE PRATICA: predisposizione di un conteggio manuale e usando il programma paghe di una malattia-maternità-infortunio, con determinazione dell’indennità a carico INPS/INAIL e a carico della ditta. Compilazione di una denuncia di infortunio.

MODULO 7:

Le ritenute previdenziali

PARTE TEORICA: analisi della normativa vigente e dei moduli cartacei e telematici

MODULO 8:

Le ritenute fiscali

PARTE TEORICA: analisi dei principi di applicazione e della normativa vigente

PARTE PRATICA: dal lordo al netto: determinazione della retribuzione imponibile previdenziale e fiscale con calcolo delle ritenute previdenziali, detrazioni e trattenute fiscali. Calcolo manuale ed con utilizzo programma paghe.

MODULO 9:

Premio Inail

PARTE TEORICA: analisi degli obblighi assicurativi e normativi

PARTE PRATICA: compilazione moduli di iscrizione Inail e conteggio premio assicurativo Inail

ESERCITAZIONI VARIE:

Elaborazione completa degli adempimenti classici per l’amministrazione del personale attraverso esercitazioni inerenti: l’assunzione di un lavoratore con individuazione dell’inquadramento, stesura contratto e compilazione modulistica, calcolo busta paga, compilazione modelli mensili ed annuali. Utilizzo dell’applicativo paghe Zucchetti, marchio leader del settore

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