BUSTE PAGA

NORMATIVE E ADEMPIMENTI NUOVA RIFORMA DEL RAPPORTO

DI LAVORO

• Assunzione dipendenti: lettera d’impegno, lettera di assunzione,

adempimenti Sare

• Assunzioni agevolate – Nuovi Adempimenti

• Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro-CCNL

• Iscrizioni Azienda ai vari enti (INPS, INAIL ecc.)

• Assunzioni Obbligatorie

• Decreto Dignità

COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: I TIPI DI CONTRATTO

DI LAVORO

• Lavoro autonomo, subordinato e parasubordinato

• Il contratto di lavoro subordinato: forma e contenuto

• Jobs-act

• Contratto a termine T.D. Proroghe/ Stop end go Nuova Normativa

CONTENUTI

• Contratto a Tempo Indterminato

• Contratto di Apprendistato Jr e Sr -Adempimenti-Ente di Formazione

• Tirocinio formativo

• Stage

• Il lavoro a domicilio ed il telelavoro

• Il lavoro a chiamata – intermittente adempimenti

• La somministrazione di lavoro

• Il contratto di lavoro autonomo

• Voucher

GESTIONE E CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

• Costituzione del rapporto di lavoro

• Disciplina generale e collocamento obbligatorio

• Mansioni e qualifiche

• Il potere direttivo e gli obblighi del lavoratore

• Il potere di controllo ed il potere disciplinare

• Le cause di estinzione del rapporto di lavoro:

• le dimissioni volontarie-nuove normative

• dimissioni per giusta causa

• I licenziamenti individuali

• Licenziamenti per giusta causa

• Aspi-Naspi

• I licenziamenti collettivi

• Ammortizzatori Sociali Cigo/Cigs/Contratto di Solidarietà

• Conciliazioni in Sede Sindacale

TRATTAMENTO ECONOMICO DEL LAVORATORE

• Nozione, sufficienza e proporzionalità della retribuzione

• Il ruolo della contrattazione collettiva

• Le varie tipologie di retribuzione

• Contrattazione individuale e superminimi

• Premi-tassazione

• Assegno Aziendale

• La retribuzione variabile ed incentivante

• Il trattamento di fine rapporto

ORARIO DI LAVORO E ASSENZE

• Diritti e doveri dei datori di lavoro e dei lavoratori in tema di

tempo di lavoro

• L’orario di lavoro ordinario: legale, contrattuale, giornaliero settimanale

• Straordinario-Lavoro Supplementare-Turni

• Forme particolari di articolazione dell’orario di lavoro

• L’orario di lavoro di particolari categorie di lavoratori

• Gli orari di lavoro in particolari forme di rapporti lavorativi

• La rilevazione delle presenze

• Le cause di sospensione del rapporto di lavoro-Lettere di richiamo

• La malattia

• La maternità obbligatoria-facoltativa-allattamento

NORMATIVE E ADEMPIMENTI PER IL RAPPORTO DI LAVORO

DIPENDENTE

• Le scritture obbligatorie: il libro unico del lavoro

• Normative e adempimenti fiscali, previdenziali e assistenziali:

adempimenti e modulistica inps, inail, sostituto d’imposta.

COSTO DEL PERSONALE

ELABORAZIONE DELLA BUSTA PAGA

• La creazione della busta paga (elaborazione manuale)

• Simulazioni di eventi quali: malattie, maternità, infortunio, congedo

matrimoniale-assegni familiari

• Conguagli di fine anno e di fine rapporto

• Applicazione addizionali Irpef, trasferte, rimborsi spese, fringe

benefits

• Mensilità aggiuntive

• Ratei

SOLUZIONI INFORMATICHE PER L’AMMINISTRAZIONE DEL

PERSONALE

• Gestione e creazione tabelle e anagrafica dipendente

• Ciclo elaborazioni mensili

• Elaborazione cedolino

• Modello F24

• Scadenze mensili/annuali