CORSO PER DATORI DI LAVORO – RSPP

SIAL Formazione
A Torino

151-300
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello base
  • Torino
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Corso per Datori di Lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del RSPP

(16 – 32 – 48 ore )

L’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che il Datore di Lavoro possa svolgere direttamente i compiti previsti per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle ipotesi dell’Allegato 2 dello stesso decreto.

I contenuti minimi del corso di formazione sono definiti nell’accordo del 21/12/2011 approvato in sede di conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e Bolzano.

La durata è in funzione di 3 livelli di rischio:

basso: 16 ore

medio: 32 ore

alto: 48 ore

L’appartenenza dell’Azienda a uno di questi settori è individuata in base al settore ATECO.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Torino
via Brofferio, 3, 10121, Torino, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Prevenzione rischi
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Sicurezza e ambiente

Professori

Nicola Tolomeo
Nicola Tolomeo
Ing.

Programma

Modulo 1. Normativo – giuridico

Il sistema legislativo in materia di sicurezza del lavoratore.

La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.

La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs n. 231/2001, e s.m.i.

Il sistema istituzionale della prevenzione.

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:compiti, obblighi, responsabilità.

Il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2. Gestionale – Gestione e organizzazione della sicurezza

I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.

La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.

La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia).

I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.

La gestione della documentazione tecnico amministrativa.

L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3. Tecnico– Individuazione e valutazione dei rischi

I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Il rischio da stress lavoro-correlato.

I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.

I dispositivi di protezione individuale.

La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4. Relazionale – Formazione e consultazione dei lavoratori

L’informazione, la formazione e l’addestramento.

Le tecniche di comunicazione.

Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.

La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Verifica finale (Test di apprendimento)

Ulteriori informazioni

Ad ogni partecipante che avrà frequentato il 90% delle ore previste dello specifico corso, verrà rilasciato un Attestato di partecipazione previo superamento del test di verifica finale.

Il corso ha una durata di 16/32/48 ore a seconda del livello di rischio identificato dal codice ATECO 2002 dell’Azienda Basso/Medio/Alto. Al termine verrà effettuata verifica di apprendimento finale.

Il corso si svilupperà sulla base di specifici sussidi audiovisivi predisposti al fine di facilitare il miglior apprendimento delle tematiche oggetto delle lezioni. Il materiale didattico verrà rilasciato ai partecipanti su supporto informatico.


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