Corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro per Dirigenti
Corso
A Lazzate
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Lazzate
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
Se hai bisogno di un corso per responsabile di sicurezza e salute sul luogo di lavoro per dirigenti, questo percorso formativo, offerto da Centro Int. Eco e presente su questa pagina di emagister.it, può fare al caso tuo. Tale formazione è obbligatoria ai sensi del D.Lgs 81/2008, art. 37 comma 7 e dagli accordi Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, punto 6 - "Formazione dei dirigenti".
Il corso ha una durata di 16 ore, che dovranno essere frequentate in modalità presenziale presso la sede del centro formativo. Il corso è rivolto in particolare modo a tutti quei dirigenti di imprese che ricoprono anche la posizione di responsabile per la sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
Il programma del corso, che puoi trovare su questa pagina di emagister.it, è suddiviso in quattro moduli. Nel primo modulo ti verrà fornito tutto il quadro giuridico-normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori: avrai modo di scoprire quali sono i compiti, le responsabilità, i diritti e gli obblighi dei diversi attori della sicurezza aziendale. Con il secondo modulo avrai modo di affrontare la gestione e l'organizzazione della sicurezza all'interno di un'azienda, apprendendo a gestire tutta la documentazione tecnico-amministrativa richiesta. Apprenderai inoltre a organizzare la prevenzione da incendi, le tecniche di primo soccorso e la gestione delle emergenze. All'interno del terzo modulo ti verranno fornite le chiavi di lettura per individuare e valutare i rischi connessi e ricollegabili all'attività lavorativa svolta. Nel quarto e ultimo modulo, infine, avrai modo di apprendere le tecniche di comunicazione, di formazione e di consultazione dei lavoratori, cogliendone l'importanza strategica in termini di salute e di sicurezza all'interno della realtà aziendale.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- Gestione e organizzazione sicurezza
- Tecniche di comunicazione
- Organizzazione della prevenzione incendi
- Primo soccorso
- Gestione delle emergenze
- Individuazione e valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- La sorveglianza sanitaria
Professori
Alessandro Volpi
Tecnico specializzato sicurezza sul lavoro e R.S.P.P.
Annalisa Restelli
Tecnico specializzato sicurezza sul lavoro e R.S.P.P.
Programma
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, responsabilità, obblighi e diritti dei vari attori della sicurezza aziendale (Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, RSPP, RLS, Medico Competente, Squadra di Emergenza)
- La delega di funzioni
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
- I sistemi di qualificazione delle imprese
MODULO 2: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 - D.Lgs. n. 81/08)
- Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
- Obblighi connessi al contratto di appalto o d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
MODULO 3: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- Il rischio da stress lavoro correlato
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza o Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Ulteriori informazioni
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