Ai sensi del D.Lgs 81/08

Corso per “RSPP/Datore di lavoro rischio basso”

Associazione Italiana Software e Formazione
Semipreseziale a Roma

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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Blended
  • Roma
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    Flessible
Descrizione

Il corso rappresenta il percorso di formazione per RSPP ai sensi dell'art 34 del D.lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario

Roma
via Botticelli n 1, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e D.lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (formazione per l'individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.lgs. 195/03).

· A chi è diretto?

Esso si rivolge tutti i datori di lavoro di aziende classificate a Rischio Basso (allegato 2 del Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011) che rientrano nelle seguenti casistiche: 1.Commercio all’ingrosso e al dettaglio; 2.Alberghi e ristoranti; 3.Assicurazioni; 4.Immobiliari, Informatica; 5.Associazioni ricreative, culturali, sportive; 6.Servizi Domestici; 7.Organizzazioni extraterritoriali.

· Requisiti

Nessun requisito di ammissione.

· Titolo

Corso per “RSPP/Datore di lavoro rischio basso”, ai sensi del D.Lgs 81/08.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Corso erogato in FAD + Aula con attestato rilasciato direttamente on line. L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito. Il corso è erogabile in modalità blended (FAD + aula). Esperti con pluriennale esperienza lavorativa documentata in materia di formazione per la sicurezza del lavoro.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Il discente riceverà, a seguito del pagamento del corso, le credenziali di accesso alla piattaforma e-learning per la parte FAD + inserimento nei registri di frequenza dell'aula formativa. Al termine del percorso formativo riceverà l'Attestato di qualifica.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

RSPP
Corso per “RSPP/Datore di lavoro rischio basso”
Corso sicurezza 81/08

Professori

Ing. Roberto Raia
Ing. Roberto Raia
Ingegnere

Laurea in Architettura Formatore sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. Coordinatore della sicurezza Ordine degli Architetti Pianificatori Paesaggisti e Conservatori della Provincia di Salerno - Corso di abilitazione al ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione (D.lgs. 81/08 - T.U. sulla sicurezza) Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione

Programma

Il corso rappresenta il percorso di formazione per RSPP ai sensi dell'art 34 del D.lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.

Modulo 1 - MODULO GIURIDICO NORMATIVO
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società
  • edelle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs.
  • n.231/2001, e s.m.i.
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti,
  • obblighi,responsabilità
  • I sistemi di qualificazione delle imprese
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
Modulo 2 - MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza
  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento
  • deglistessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei
  • lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestionedelle emergenze.
Modulo 3 - MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative
  • eprocedurali di prevenzione e protezione:
  • Movimentazione carichi
  • Microclima
  • Rumore
  • Macchine
  • Chimico
  • Biologico
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 - MODULO RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori
  • L'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per
  • lasicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti
  • deilavoratori per la sicurezza.

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