Corso per RSPP Datore di Lavoro - Rischio medio

FT Consulting
A Milano

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Informazione importanti

  • Qualifica professionale
  • Milano
  • 32 ore di lezione
  • Durata:
    4 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

FT Consulting mette a disposizione degli utenti di emagister.it il programma del corso per RSSP per datori di lavoro. La formazione ha come obiettivo l’acquisizione da parte dei corsisti delle nozioni teoriche e delle procedure pratiche da attivare per coordinare le operazioni di sicurezza sul lavoro per la prevenzione di incidenti e infortuni.

La didattica del corso si svolgerà durante quattro giorni, per un totale di 32 ore di lezione in modalità presenziale. Una volta conclusa la formazione, i partecipanti conseguiranno l’attestato di RSPP per datori di lavoro, con valore legale.

Il programma è strutturato in quattro moduli principali riguardanti le diverse aree della sicurezza sul lavoro. Si inizierà con il sistema legislativo sulla sicurezza dei lavoratori, analizzando, in particolare, le responsabilità civili e penali dei soggetti legati alla sicurezza, la tutela assicurativa e il sistema istituzionale della prevenzione. Successivamente, si passerà alla gestione della sicurezza: i partecipanti apprenderanno gli strumenti per la valutazione dei rischi di diversa natura e i modelli di organizzazione della sicurezza. Inoltre, verranno istruiti sulle tecniche di prevenzione nonché sulle procedure da attivare per la gestione delle emergenze. Infine, l’ultimo modulo sarà dedicato alla formazione e consultazione dei lavoratori.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Milano
Via Alessandro Tadino, 41, 20124, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Partecipare al corso richiede l'unico requisito di essere datori di lavoro (socio, rappresentante legale.) della propria azienda. Altro requisito è il possesso del Diploma di Scuola Superiore.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Sicurezza sul lavoro
Sistema legislativo sulla sicurezza dei lavoratori
Responsabilità civile e penale
Tutela assicurativa
Sistema istituzionale della prevenzione
Gestione della sicurezza
Organizzazione della sicurezza
Strumenti per la valutazione dei rischi
Considerazione degli infortuni mancati
Modelli di organizzazione della sicurezza
Documento valutazione rischi
Primo soccorso
Gestione delle emergenze
Fattori di rischio
Misure tecniche di prevenzione
Procedure di prevenzione e protezione
Sorveglianza SANITARIA
Dispositivi di protezione individuale
Ruolo del responsabile della sicurezza
Ruolo del datore di lavoro in materia di sicurezza

Professori

Saverio Ficca
Saverio Ficca
Ingegnere

Programma

Durante gli incontri verranno trattati i seguenti argomenti:

Modulo 1: Normativo - giuridico

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi e responsabilità
  • Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2: Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza
  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il Documento di Valutazione dei Rischi
  • I Modelli di Organizzazione e Gestione della Sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  • Il Documento unico di Valutazione Rischi da Interferenza (DuVRI)
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo 3: Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
  • I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • La sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori
  • L'informazione, la formazione e l'addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

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