Corso per Rspp Modulo C - Specializzazione
Corso
A Roma
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Luogo
Roma
-
Ore di lezione
24h
Obiettivo del corso: A svolgere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Al presente modulo dovrà seguire i corsi del Modulo B da individuare secondo il codice ATECO di competenza. Rivolto a: Professionisti e/o lavoratori dipendenti che dovranno essere incaricati della responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore - Maturità
Opinioni
Programma
- Sistemi di gestione della sicurezza;
- Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione e dinamiche delle relazioni e della comunicazione;
- Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici;
- Progettazione e gestione dei processi forma-tivi aziendali..
- Organizzazione e sistemi di gestione
- La valutazione del rischio come: processo di pianificazione della prevenzione; conoscenza dei sistema di organizzazione aziendale al fine di individuare ed analizzare i possibili rischi;
- elaborazione di metodi per il controllo temporale di efficacia ed efficienza dei provvedimenti di sicurezza.
- Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO etc.). Il processo di miglioramento continuo.
- Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico ammi-nistrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economi-ci).
- Il Sistema delle relazioni
- RLS, Medico Competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pub-blici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori etc.
- Gestione degli incontri di lavoro. Principi di negoziazione e gestione delle relazioni sindacali.
- I rischi di natura psico-sociale
- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, burn out e mobbing. Conseguenze lavorative dei rischi psico-sociali sull’efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute.
- Strumenti, metodi e misure di prevenzione. l riconoscimento giuridico dei rischi psico-sociali.
- L’Organizzazione come sistema: i rischi di natura ergo-nomica
- Limiti fisici, cognitivi e sociali Usabilità, Carico di lavoro fisico e mentale.
- Propensione all’errore e all’incidente.
- Il Sistema della Comunicazione
- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
- Principi di comunicazione efficace: metodi, tecniche, strumenti.
- Il ruolo della formazione/informazione
- La formazione come veicolo di cultura aziendale alla sicurezza.
- Elementi di progettazione didattica:
2. definizione degli obiettivi formativi e ricerca
3. gestione dell’aula e metodologie didattiche:
- interazione, obiettivi, tempi
- della condivisione da parte del vertice aziendale
- formazione: questionari, verifiche, validazione
- verifiche intermedie tramite test e problem solving,
- prova finale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazional
ADEGUATO al D.Lgs. 81/2008
Ulteriori informazioni
Alunni per classe: 15
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