Percorso Individuale - Formazione Formatori

ATTIVITA' D'AULA

L’attività formativa si articola in una o più sessioni di coaching individuale ed è finalizzata ad accrescere le competenze relazionali e comunicative del partecipante e a fornire pratiche indicazioni metodologiche per progettare ed erogare percorsi formativi agli adulti, incentrati sull'esperienzialità, interattività, coinvolgimento e action learning.

OPPORTUNITA' POST PERCORSO

Al completamento del percorso, a tutti i partecipanti verrà rilasciato un attestato di frequenza, il materiale didattico e, per chi interessato, le modalità per entrare in contatto con le più importanti società di formazione e consulenza.

Per i più meritevoli, che abbiano interesse a specializzarsi nell’area comportamentale e commerciale, HARRIS ITALIA offre l’opportunità di avviare un rapporto di collaborazione.

TEMI

Il partecipante avrà l’opportunità di confrontarsi con il coach su argomenti quali:

· Trainer & coach: evoluzione del ruolo ed aspettative

· Le competenze e le abilità del trainer: la capacità di ascoltare, osservare e stimolare riflessione nelle persone

· L’action learning, l’approccio maieutico e l’esperienzialità

· Differenze tra formare ed … informare

· Presentare l’attività d’aula, le motivazioni, gli obiettivi ed il “patto d’aula”

· Comunicare per persuadere

· Il coinvolgimento: “noi e voi”, ritmo ed energia

· La postura, lo sguardo, il tono, l’uso dei supporti multimediali

· Rilevare il feedback: l’ascolto e la tecnica delle domande

· Gestire il dissenso: il valore dell’esperienza e del metodo

· Le dinamiche d’aula: il loro utilizzo per rilanciare impegno e motivazione

· I role play, esercitazioni, case history: come proporli e come gestirli

· Predisposizione di un piano individuale di sviluppo professionale