Percorso Individuale - Formazione Formatori

Harris Italia
A Milano

1001-2000
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Informazione importanti

  • Lezioni individuali
  • Livello avanzato
  • Milano
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Obiettivo del corso: Il percorso si propone l'obiettivo di trasferire metodologie e tecniche d'aula che favoriscano il pieno coinvolgimento di chi partecipa alle sessioni formative e accrescano motivazione ed impegno nell'applicare quanto proposto dai trainer.
Rivolto a: Formatori aziendali e operatori della funzione Formazione/Risorse Umane. Liberi professionisti, Free Lance, consulenti e docenti che già operano come formatori. Capi progetto e assistenti che collaborano all'interno di società di consulenza e formazione. Formatori professionali e insegnanti che desiderano arricchire e sviluppare competenze di tipo metodologico. Neo laureati e persone fortemente motivate a operare nel mondo della formazione.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Milano
Milano, 20100, Milano, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Public speaking
Leadership
Leadership management
Formazione formatori
Formazione efficace
Comunicazione efficace
Comunicazione non verbale
Project management
Problem solving
Negoziazione collettiva
Negoziazione commerciale
Teambuilding
Team building
Team management

Professori

Tullio Miscoria
Tullio Miscoria
Master Trainer

È Business Coach, Trainer e Consultant, esperto nel rilanciare e sviluppare la competitività delle imprese, nel guidare le direzioni commerciali ad indirizzare le attività sul campo e nell’accelerare il raggiungimento degli obiettivi attesi, nonché nel preparare le reti vendita ad affrontare gli aspetti più sfidanti del loro impegno quotidiano. E' autore dei seguenti libri: “Un perfetto gioco di squadra” – 2008 – Ed. CSE “Il venditore che cercavi” – 2009 – Ed. CSE “Da domani sarò un nuovo manager” – 2009 Ed. CSE “Diventa il venditore che fa la differenza” – 2014 Ed. Franco Angeli

Vincenzo Patti
Vincenzo Patti
Trainer & Consultant

È Trainer, Coach and Consultant, esperto di comunicazione, vendita, negoziazione e management e guida persone, team e organizzazioni a raggiungere l’eccellenza. E' autore dei seguenti libri: “Un perfetto gioco di squadra” – 2008 – Ed. CSE “Il venditore che cercavi” – 2009 – Ed. CSE “Da domani sarò un nuovo manager” – 2009 Ed. CSE “Diventa il venditore che fa la differenza” – 2014 Ed. Franco Angeli oltre a scrivere per primarie testate di settore quali V+, Hr On Line e Blog di Manageritalia

Programma

ATTIVITA' D'AULA

L’attività formativa si articola in una o più sessioni di coaching individuale ed è finalizzata ad accrescere le competenze relazionali e comunicative del partecipante e a fornire pratiche indicazioni metodologiche per progettare ed erogare percorsi formativi agli adulti, incentrati sull'esperienzialità, interattività, coinvolgimento e action learning.

OPPORTUNITA' POST PERCORSO

Al completamento del percorso, a tutti i partecipanti verrà rilasciato un attestato di frequenza, il materiale didattico e, per chi interessato, le modalità per entrare in contatto con le più importanti società di formazione e consulenza.

Per i più meritevoli, che abbiano interesse a specializzarsi nell’area comportamentale e commerciale, HARRIS ITALIA offre l’opportunità di avviare un rapporto di collaborazione.

TEMI

Il partecipante avrà l’opportunità di confrontarsi con il coach su argomenti quali:

· Trainer & coach: evoluzione del ruolo ed aspettative

· Le competenze e le abilità del trainer: la capacità di ascoltare, osservare e stimolare riflessione nelle persone

· L’action learning, l’approccio maieutico e l’esperienzialità

· Differenze tra formare ed … informare

· Presentare l’attività d’aula, le motivazioni, gli obiettivi ed il “patto d’aula”

· Comunicare per persuadere

· Il coinvolgimento: “noi e voi”, ritmo ed energia

· La postura, lo sguardo, il tono, l’uso dei supporti multimediali

· Rilevare il feedback: l’ascolto e la tecnica delle domande

· Gestire il dissenso: il valore dell’esperienza e del metodo

· Le dinamiche d’aula: il loro utilizzo per rilanciare impegno e motivazione

· I role play, esercitazioni, case history: come proporli e come gestirli

· Predisposizione di un piano individuale di sviluppo professionale

Ulteriori informazioni

Stage: Per i più meritevoli, che abbiano interesse a specializzarsi nell’area comportamentale e commerciale, HARRIS ITALIA offre l’opportunità di avviare un rapporto di collaborazione.
Persona di contatto: Vincenzo Patti

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