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Corso in amministrazione del personale, con Certificazione Regionale e Stage

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Corso

A Lucca e Montecatini-Terme

1.500 € IVA Esente

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  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    In 2 sedi

  • Ore di lezione

    160h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

Il centro Esedra Formazione presenta su emagister.it il corso di Pianificazione del Sistema di Amministrazione e Contabilità del Personale rivolto sia addetti all'amministrazione e alla contabilità e ad altri professionisti del settore che a coloro che non possiedono a alcuna conoscenza della contabilità ma compiono i requisiti di ammissione.

L'obiettivo del corso, che prevede una durata di 160 ore, è quello di fornire ai discenti le competenze necessarie per acquisire una conoscenza approfondita sul sistema per la gestione della documentazione del rapporto di lavoro.

Come potete osservare qui in basso pubblicato su emagister.it, il programma di studi si suddivide in moduli tematici. Nel primo modulo si tratteranno argomenti relativi alla normativa civilistica e fiscale dei contratti di lavoro. Il secondo modulo insegnerà gli aspetti fondamentali del sistema di contabilità del personale. Per ultimo, il terzo modulo si soffermerà sulla normativa di sicurezza.

Al termine del corso, tutti i partecipanti riceveranno un titolo ufficiale con valore legale rilasciato dal centro Esedra Formazione che, inoltre, offre la possibilità di svolgere uno stage.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Lucca
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Viale San Concordio 135, 55100

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte
Montecatini-Terme (Pistoia)
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Viale A. Manzoni 26, 51016

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Profilo del corso

- Titolo di istruzione secondaria superiore o almeno 3 anni di esperienza lavorativa nell’attività professionale di riferimento o possesso delle competenze di livello 2EQF da accertare attraverso procedura di valutazione delle competenze in ingresso; - Conoscenza di una lingua straniera livello B1;

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Valutazione del corso

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Francesco D. P.

5.0
24/01/2023
Sul corso: Ottimo corso! Lo consiglio vivamente!
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Materie

  • Salute
  • Amministrazione del personale
  • Contabilità del personale
  • Normativa sulla sicurezza
  • Costituzione del rapporto di lavoro
  • Infortunio sul lavoro
  • Contrattazione collettiva
  • Trattamento di fine rapporto
  • Aspetti giuridico pratici della retribuzione
  • Il calcolo della retribuzione
  • D.Lgs n. 81 del 9 aprile 2008
  • D.Lgs n. 106 del 3 agosto 2009
  • Sicurezza correlata all’uso di videoterminali

Professori

Chiara Tofanelli

Chiara Tofanelli

Esperta sistemi di pianificazione contabile e gestione buste paga

Programma

Normativa civilistica e fiscale dei contratti di lavoro

La costituzione del rapporto di lavoro: la contrattazione collettiva, le modalità della prestazione, le comunicazioni al lavoratore, il patto di prova Il rapporto di lavoro: il rapporto di lavoro subordinato, il lavoro autonomo, il lavoro parasubordinato, i contratti a progetto, le tipologie di contrattoLa cessazione del rapporto di lavoro: dimissioni, licenziamenti, il preavviso, i licenziamenti collettivi, il trattamento di fine rapporto

Il sistema di contabilità del personale

Aspetti giuridico pratici della retribuzione: requisiti, tipologie, il calcolo della retribuzione: elementi fissi e variabili. Il datore di lavoro quale sostituto d’imposta: tassazione ordinaria, separata, il conguaglio fiscale e gli adempimenti di fine anno, addizionali regionali e comunali-compilazione F24 Assoggettamento previdenziale e agevolazioni contributive Certificati medici e indennità economiche; infortunio sul lavoro

Normativa sulla sicurezza

Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Diritti e doveri dei lavoratori in materia di sicurezza e salute; Ruoli e figure previste dal Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 (modificato dal Decreto Legislativo n. 106 del 3 agosto 2009)Definizione di pericolo, danno, infortunio, malattia professionale, valutazione dei rischi e rischio residuo Uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale Misure per la salute e la sicurezza correlata all’uso di videoterminali

Ulteriori informazioni

Stage (80 ore)
Lo stage costituisce parte integrante del percorso formativo ed è finalizzato alla messa in pratica dei contenuti affrontati durante la fase d’aula. I corsisti/e durante lo Stage avranno modo di conoscere gli aspetti più rilevanti inerenti la pianificazione del sistema di amministrazione e contabilità del personale, oltre ad avere la possibilità di confrontarsi con la realtà aziendale in cui verranno inseriti.

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