Privacy nei Rapporti di Lavoro e Controlli sui Lavoratori

Alisei Formazione
A Forlì

151-300
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05437... Leggi tutto

Informazione importanti

  • Corso
  • Forlì
  • 4 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Alisei Formazione pubblica su emagister.it il corso di Privacy nei Rapporti di Lavoro e Controlli sui Lavoratori, rivolto ai direttori del personale, ai responsabili delle risorse umane e ai responsabili amministrativi. Il corso ha l’obiettivo di fornire una panoramica normativa e regolamentare che riguarda le possibilità e i limiti di controllo sui lavoratori, attraverso la presentazione di un’ampia casistica e un orientamento prettamente giurisprudenziale.

Il corso, dalla durata di 2 giorni, si svolge mediante 4 ore di lezioni tenute a Forlì presso la sede di Alisei Formazione.

Il programma, dettagliatamente riportato su emagister.it, analizza le possibilità, i limiti e le modalità di controllo a distanza sui lavoratori. Inoltre, la formazione si sofferma sui controlli vietati e su quelli obbligati, approfondendo il tema della privacy, della responsabilità aziendale e dei diritti dei dipendenti.

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Da definire
Forlì
Forlì-Cesena, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Tutela dati personali
Privacy dei lavoratori
Privacy nei Rapporti di Lavoro
Controlli sui Lavoratori
Limiti di controllo sui lavoratori
Modalità di controllo a distanza sui lavoratori
Risvolti penali
Controlli vietati
Controlli obbligati
Responsabilità aziendale
Conseguenze violazione della Privacy
Trattamento dati nell'ambito del rapporto di lavoro
Controlli sulla posta elettronica
Controlli sulla navigazione
Disposizioni del Garante della Privacy
Tutela dell'azienda
Diritto del dipendente alla riservatezza

Professori

Francesco Amato
Francesco Amato
Avvocato

Programma

Possibilità, limiti e modalità di controllo a distanza sui lavoratori:
  • Forme possibili di controllo,
  • diritti e limti inerenti la legittimità dei controlli,
  • controlli a distanza risvolti penali;

Controlli vietati e controlli obbligati:
  • Privacy e responsabilità aziendale,
  • obblighi legali legati alla tutela della Privacy,
  • resposabilità dell'azienda per la violazione della Privacy,
  • trattamento dati nell'ambito del rapporto di lavoro,
  • possibilità di effettuare controlli sulla posta elettronica e sulla navigazione alla luce delle disposizioni del Garante della Privacy,
  • bilanciamento tra tutela dell'azienda e diritto del dipendente alla riservatezza.

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