Processi di diversity management nella gestione del personale immigrato

Consorzio Koinòn - Societa' Cooperativa Sociale
A Brescia

250 
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Informazione importanti

  • Corso
  • Brescia
  • 12 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: La manodopera immigrata necessita di un approccio calibrato su attese, competenze e progetto migratorio dei singoli soggetti. La cooperazione rappresenta una delle realtà di inserimento lavorativo a cui i cittadini immigrati ricorrono più di sovente e diventa necessario impostare delle competenze di diversity management per una buona coesione tra i soci e i soci lavoratori.
Rivolto a: Il corso è rivolto a coloro che nella loro attività professionale hanno compiti di management del personale.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Brescia
via XX Settembre, 72, 25121, Brescia, Italia

Domande più frequenti

· Requisiti

Nessuno

Programma

Il corso vuole portare nuovi elementi conoscitivi ed un nuovo sapere in grado di permettere ai coordinatori ed ai manager di sviluppare maggiori competenze nel campo delle relazioni e delle comunicazioni.

Risultati attesi:
Al termine del laboratorio i partecipanti avranno raggiunto una maggiore conoscenza relativamente:

  • Gestione delle dinamiche di interazione tra lavoratori immigrati ed autoctoni
  • Raggiungimento di una maggiore coesione d’impresa nel conseguimento degli obiettivi sociali ed economici
  • Valorizzazione delle competenze individuali e di gruppo
  • Capacità operativa dei servizi agli utenti immigrati
  • Diffusione dell’ideale della cooperazione tra gli operatori immigrati.


Materiale didattico:
Prodotti di ricerche svolte dai docenti a livello nazionale e internazionale. Bibliografia italiana ed estera. Sintesi degli argomenti trattati. Simulazioni di progetti di diversity management .


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