PROMUOVERE LA SICUREZZA SUL LAVORO: AUMENTARE LA CULTURA PER DIMINUIRE I RISCHI E GLI INFORTUNI SUL LAVORO” - 4 ORE - GENOVA
Corso
A Distanza
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
4h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Scegli data
Per "lavorare sicuri", bisogna per prima cosa, cominciare ad abituarsi a "pensare sicuri". In molte situazioni parlare di cultura della sicurezza suona come una scommessa o addirittura "un lusso che non ci possiamo permettere".
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Il corso vede il suo start-up con la presentazione dei principi e dei valori della sicurezza, passa a trattare i principi di sicurezza comportamentale, analizza la propensione e la percezione dei rischi dei lavoratori, si focalizza sull'analisi dei mancati infortuni, per arrivare, sempre in sinergia e con la collaborazione dell'aula, a proporre alcune azioni di intervento.
DDL, RSPP, RLS, PREPOSTI, MC e tutti i soggetti interessati ad accrescere le proprie conoscenze e competenze sul tema salute e sicurezza sul lavoro con la finalità di promuovere nelle proprie aziende una maggiore sensibilizzazione, interesse, attenzione sull'argomento per lavorare in"organizzazioni sane" e osservare nei propri lavoratori "comportamenti sicuri".
vi invieremo la scheda di iscrizione e ci potrete contattare via mail per qualsiasi dubbio o informazione.
Opinioni
Materie
- Gestione dei rischi
- Prevenzione
- Rischi sul lavoro
- Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
- Analisi del rischio
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Antinfortunistica
- Coordinatore sicurezza
- Coordinatore della sicurezza
- Sicurezza
- Cultura Sicurezza
Professori
DOCENTE QUALIFICATO
NELLA MATERIA DEGLI ARGOMENTI TRATTATI
Programma
· Presentazione del corso, del docente e dei partecipanti
· Esercitazione n.1: Brainstorming “Cultura della sicurezza è per te”
· Psicologia della sicurezza:
- Percezione e propensione dei rischi
- Atteggiamenti e comportamenti “rischiosi”
· Esercitazione n. 2: La Cultura della sicurezza attraverso le immagini
· Debriefing in aula
· Gli infortuni sul lavoro
- Distinzione incidente-infortunio
- Approcci interpretativi del concetto di infortunio
Gli incidenti mancati (“near miss”)Hai bisogno di un coach per la formazione?
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PROMUOVERE LA SICUREZZA SUL LAVORO: AUMENTARE LA CULTURA PER DIMINUIRE I RISCHI E GLI INFORTUNI SUL LAVORO” - 4 ORE - GENOVA