Qualità Nell'Impegno Personale e nel Lavoro in Squadra

Elevare la qualità del proprio impegno professionale e generare valore:

· I nuovi scenari organizzativi e la necessità di un diverso impegno delle risorse
· Le aspettative dell’impresa e dei propri collaboratori
· “Attivare il cambiamento”
· Dare valore alla propria prestazione professionale
· Orientamento ai compiti ed orientamento all’obiettivo
· Sinergia ed integrazione del propri impegno nell’ambito del team
· Il miglioramento continuo: l’apprendimento dagli errori e dall’esperienza
· Cultura del talento e cultura dell’attitudine
· Da una organizzazione del lavoro gerarchica ad una leadership condivisa
· Affidabilità, senso di responsabilità e delega
· Comprendere i processi e le dinamiche del proprio impegno professionale
· Proattività e problem solving
· La comunicazione interpersonale come espressione delle proprie capacità e dei propri valori
· Gestione delle scadenze e delle emergenze, corretta individuazione delle priorità

Teamworking :

· Da gruppo a team
· Individuazione di comuni obiettivi e modalità di conseguimento degli stessi
· Valori, comportamenti e regole all’interno del team
· Affermazione personale e successo di squadra
· Conoscenza personale, fiducia e stima professionale
· La diversità tra le persone da fattore limitante a elemento di arricchimento e di crescita del gruppo
· Confronto di esperienze ed accrescimento delle proprie competenze
· Flessibilità, capacità critica ed autocritica all’interno del team
· Assertività
Differenze di opinione e condivisione delle decisioni operative