R.L.S. Rappresentante Lavoratori Sicurezza

Modulo 1
Principi Costituzionali e civilistici;
• Introduzione al corso
• Le fonti del diritto
• Principi giuridici comunitari e nazionali
• Cenni di storia della sicurezza
La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
• Aspetti generali del D.Lgs. 81/2008
• Legge 231
• Dalle direttive europee ai decreti di recepimento
• Norme tecniche e buona prassi
• Il sistema pubblico della prevenzione
I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
• I soggetti coinvolti nella prevenzione
• Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto
• R.S.P.P.
• Medico Competente
• Incaricati alle emergenze
• Compiti e responsabilità
Modulo 2
La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio;
• Definizione del concetto di rischio e pericolo
• Individuazione dei fattori di rischio
• La valutazione del rischio
• Le misure di miglioramento
• Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall’alto
• Gestione dell’emergenza
• Documento di valutazione dei rischi
• Malattie professionali
• Classificazione dei fattori di rischio
• Agenti cancerogeni e mutageni
• Rischio chimico, fisico, biologico
• Rischi specifici e misure di sicurezza
La valutazione dei rischi
• Rischio rumore e vibrazioni
• Videoterminali, movimentazione
• Radiazioni
• Microclima

Modulo 3
Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza
• Il R.L.S. ed il sindacato
• Compiti e funzioni del R.L.S.
• Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne

Modulo 4
Nozioni di tecnica della comunicazione
• Nozioni e tecnica della comunicazione
• La comunicazione interpersonale
• La riunione periodica
• Il coinvolgimento del R.L.S.
• La consultazione dei lavoratori