R.S.P.P. DATORI DI LAVORO A.S.R. - RISCHIO MEDIO

Corso

A Montebelluna

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Montebelluna

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    8 Giorni

Il D.Lgs. 81/08 prevede l'obbligo per il Datore di Lavoro di designare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.). Il ruolo di R.S.P.P. può essere svolto direttamente dal Datore di Lavoro, da un soggetto interno all'azienda o, in alternativa, affidato ad un professionista esterno che sia in possesso dei requisiti necessari per l'assunzione dell'incarico.

Informazioni importanti

Documenti

  • 028_17_RSPP_MEDIO.pdf

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Montebelluna (Treviso)
Visualizza mappa
Piazza Parigi, 21, 31044

Inizio del corso

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Profilo del corso

Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di R.S.P.P. nella propria azienda. Questo corso è destinato anche ai Datori di lavoro di attività già avviate ma che non hanno mai frequentato il corso per R.S.P.P. da 32 ore (ai sensi del D.M. 16/01/1997).

Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di R.S.P.P. nella propria azienda.

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Opinioni

Materie

  • Prevenzione
  • Protezione
  • Sicurezza
  • Gestione
  • Organizzazione
  • Individuazione dei rischi
  • Formazione E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
  • L'informazione la formazione e l'addestramento
  • Le tecniche di comunicazione

Professori

Diego D'Elia

Diego D'Elia

Geometra

Programma

MODULO 1. NORMATIVO - GIURIDICO

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Il sistema di qualificazione delle imprese.


MODULO 2. GESTIONALE - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  • Criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.


MODULO 3. TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.


MODULO 4. RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  • L'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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